Technicienne ou technicien en administration

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• 2700 rue Einstein, Québec, Québec, Canada, G1P3W8

Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation

Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ), c’est plus de 1 400 employés répartis partout au Québec. Nous offrons des carrières variées en appui au secteur bioalimentaire, au développement régional, à la protection de la santé publique ainsi qu’à la santé et au bien-être des animaux. En vous joignant à notre équipe, vous collaborerez avec des collègues aux expertises diverses, dans un environnement stimulant qui favorise la prise d’initiative et l’entraide, pour contribuer concrètement à des enjeux qui font une réelle différence pour la population et les territoires.

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• Entrée en fonction : Novembre 2026

• Mode de travail : Présentiel

• Unité administrative : Direction du laboratoire d’expertises et d’analyses alimentaires (LEAA)

Qu’est-ce que le LEAA?

Le LEAA, c’est une équipe d’une cinquantaine de personnes dynamiques et passionnées qui se consacre à sa mission d’assurer une surveillance de l’ensemble de la chaîne bioalimentaire et de l’innocuité des aliments consommés au Québec. Le LEAA produit des résultats d’analyses fiables dans le respect de la norme ISO/IEC 17025 et axés sur les normes en vigueur.

Pourquoi choisir le LEAA?

• Contribuer concrètement à soutenir la mission du laboratoire et son importance pour la santé publique;

• Jouer un rôle d’importance dans une équipe de scientifiques engagés et dévoués;

• Bénéficier d’activités variées offertes par un club social investi;

• Avoir accès à une salle d’activités physiques aménagée dans nos locaux;

• Travailler dans un milieu facilitant la conciliation travail-vie personnelle notamment grâce au régime d’horaire variable;

• Bénéficier de l’accessibilité de nos bureaux :

  • Le Complexe scientifique est situé près des artères principales, à la jonction des autoroutes Henri IV et Charest, avec pistes cyclables à proximité;

  • Le stationnement est accessible et abordable ou même gratuit dans les rues avoisinantes;

  • Le milieu de travail est entouré d’une abondante verdure.

Vos responsabilités :

De façon générale, vous serez appelé(e) à travailler en collaboration étroite avec la direction et la direction adjointe aux opérations du LEAA, afin d’assurer le soutien administratif nécessaire à la réalisation des mandats du laboratoire.

À cet effet :

• Vous interviendrez en soutien à la gestion du personnel et à la gestion des ressources matérielles, notamment, auprès des services centraux responsables et, au besoin, représenterez la direction auprès de ceux-ci;

• Vous collaborerez à la planification, à la coordination et à la réalisation des mandats et des différents comités de la direction;

• Vous effectuerez des travaux visant à prévoir, exécuter, consolider et contrôler les tâches administratives de la direction afin d’en accroître l’efficacité administrative, supportant ainsi le travail des gestionnaires de la direction;

• Vous fournirez aux gestionnaires et aux professionnels l’assistance et le soutien permettant à la direction de réaliser ses mandats et ses activités.

Les principales tâches sont réparties en 4 volets :

1. Gestion des fonctions transversales (biosécurité, qualité et maintien des compétences)

   • Réaliser le développement d’outils en soutien aux opérations ainsi qu’aux suivis administratifs de la direction, développer des profils de formations, coordonner le processus de publication des bilans produits par le LEAA, apporter un support aux deux représentants de la programmation analytique, etc.

2. Ressources humaines

   • Suivre des demandes de personnel, assurer les suivis en lien avec l’assiduité, contribuer au processus de dotation, contribuer à l’accueil des nouveaux employés, comptabiliser les formations, etc.

3. Ressources financières, immobilières et informationnelles

   • Ressources financières

     Contribuer à la planification des budgets de fonctionnement (PTI), préparer les contrats avec les partenaires externes, effectuer la vérification et le contrôle lié aux déplacements ainsi qu’aux formations et assurer un soutien au technicien en administration.

   • Ressources immobilières et informationnelles

     Effectuer les commandes de fournitures et de matériel, assurer la coordination des cartes magnétiques, agir comme personne-ressource pour maintenir à jour et alimenter le site intranet du LEAA, etc.

4. Soutien administratif (secrétariat / bureautique)

   • Assurer le service à la clientèle, transmettre des rapports d’analyse, soutenir le personnel en matière d’utilisation des logiciels bureautiques, concevoir et développer des PowerPoint, etc.

Rémunération : De 47 119 $ à 66 112 $*

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

• Administration, affaires, comptabilité et finance

Jour Semaine 35 heures 04 novembre 2026 10 novembre 2026

• Capitale-Nationale

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ou toute autre discipline pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;

  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente, ou par un DEC non pertinent et six années d’expériences pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, technique ou professionnel;

  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration;

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;

  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

Nous recherchons une personne qui a les compétences et qualités suivantes :

• Esprit d’équipe axé sur la collaboration;

• Sens des relations humaines;

• Rigueur, minutie et discrétion;

• Sens de l’initiative et autonomie dans la réalisation de ses activités.

Sera considéré comme un atout :

• Maîtriser les logiciels de la suite Office.

Accès à l’égalité en emploi

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus de sélection!

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 10 novembre 2026 à 23 h 59.

Il est de votre responsabilité de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. C’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.

Une courte vidéo expliquant les étapes pour postuler est disponible au besoin.

À noter :

• Une fois transmise, votre candidature ne pourra pas être modifiée;

• Aucune candidature et aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;

• Seules les personnes retenues seront contactées;

• Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure, puisque vous n’y aurez plus accès lorsque le processus sera terminé.

Informations sur les attributions de l’emploi :

M^me Cynthia Beaudoin, directrice

418-266-4440, poste 2505

[email protected]

Informations sur le processus de sélection :

M^me Camille Roy, technicienne aux processus de sélection

[email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

Régulier Emplois techniques 264.10 - Technicien en administration