Technologies de l’information (TI)

Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.

En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez membre d’un cabinet qui place ses membres au cœur de ses préoccupations. Nous vous donnons la possibilité de jouer un rôle dans l’évolution de votre carrière, votre collectivité et votre milieu de travail en bénéficiant du soutien et de l’aide d’une organisation nationale. Bien que le travail d’équipe et la collaboration soient des traits caractéristiques de notre culture, nous acceptons et encourageons l’individualité. Vous pouvez vous attendre à évoluer dans un environnement amical, sûr et positif dans lequel vos collègues se rallieront pour assurer votre réussite.

Trouvez l’étincelle qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez dès aujourd’hui pour vous joindre à un cabinet qui vous sera dévoué.

Merci de votre intérêt pour un poste chez Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l. En prévision de possibilités d’emploi à venir au sein de notre cabinet, cette publication vous permettra de soumettre votre candidature et de compter parmi les premiers à être pris en considération.

Nous vous encourageons à POSTULER dès maintenant !

Nous offrons des possibilités de carrière au sein des Services technologiques dans les domaines suivants : Services aux applications, Services d’affaires, Infrastructure et opérations; le ou la titulaire du poste peut travailler à partir du bureau de son choix :

• Spécialistes du soutien technique
• Spécialistes des solutions et spécialistes des applications
• Analystes de la sécurité
• Administrateurs / Administratrices de réseau

Les Services technologiques offrent du soutien aux avocat(e)s et à tous les membres du cabinet. Même si l’expérience est un atout, tous les candidats qui possèdent un bon sens de l’organisation et un grand souci du détail et souhaitent acquérir des compétences au sein des Services technologiques sont invités à poser leur candidature.

Ce que vous apporterez à Miller Thomson :

• Certificat ou diplôme d’études collégiales, ou expérience de travail équivalente.
• Connaissance avancée de la suite Office 2013 de Microsoft.
• Connaissance du français pour les postes offerts au bureau de Montréal.
• Excellent service à la clientèle.
• Sens de l’organisation requis pour l’exécution efficace de tâches multiples.
• Habileté à prendre des initiatives et à travailler de façon autonome.
• Aptitudes pour la communication et compétences interpersonnelles nécessaires pour interagir avec un certain nombre de personnes.
• Compétences en rédaction nécessaires pour rédiger et relire des documents et de la correspondance.
• Souci du détail requis pour être en mesure d’assurer le suivi de plusieurs dossiers.
• Travailler en équipe.
• Suivre les directives et porter attention aux détails.
• Faire preuve de jugement et résoudre des problèmes.
• Adaptabilité.

Ce que vous propose Miller Thomson :

Chez Miller Thomson, nous croyons qu’il est important de proposer un programme de rémunération globale. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Nous proposons :

• Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels ;
• Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion ;
• Des possibilités d’aménagement d’un horaire de travail flexible ;
• Une indemnité complémentaire avec les congés de maternité ;
• Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec cotisation patronale ;
• Un compte enregistré libre d’impôt individuel avec de faibles frais de gestion des fonds et des options de placement concurrentielles ;
• Un programme d’aide aux employés pour vous soutenir, vous et votre famille ;
• Une allocation de dépenses pour les activités de bien-être ;
• Des occasions de perfectionnement professionnel ;
• Des célébrations pour la reconnaissance des employés ;
• Des programmes caritatifs.

Aperçu du cabinet :

Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au Canada, avec des bureaux implantés stratégiquement dans tout le pays. Si le cabinet occupe aujourd’hui une place unique dans le milieu juridique canadien, c’est grâce à la constance avec laquelle il offre des conseils judicieux, innovateurs et concurrentiels, à son engagement à offrir des services complets et à son dévouement envers ses avocats, ses professionnels des Services d'affaires et les collectivités dans lesquelles ses avocats exercent.

Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, en raison du nombre de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre individuellement aux questions et nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Les appels téléphoniques ne sont pas acceptés ; les agences sont priées de s’abstenir.

Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.