Posted 4 months ago
Travailleur(euse) social(e) – secteur MANIWAKI
@ Santé Québec Outaouais
Quebec
Responsibilities:
- Évaluer le fonctionnement social des personnes
- Déterminer et mettre en œuvre un plan d'intervention
- Soutenir et rétablir le fonctionnement social
- Exercer conception, consultation et évaluation dans des programmes sociaux
Requirements summary:
- Baccalauréat en travail social ou service social
- Membre de l'OTSTCFQ
- Permis de conduire valide et véhicule
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · santequebec
- Employer posting date
- 2026-07-02
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-30
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Social & community services |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Driver’s licence | required, own vehicle |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Travail social, Service social |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Employee discount, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Santé Québec Outaouais
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 85 |
Libellé
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Avantages
- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées.
- 13 congés fériés.
- 9.6 jours de maladie.
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.
Notre région
S’établir dans le secteur de la Vallée-de-la-Gatineau, c’est choisir un mode de vie en harmonie avec une nature grandiose. Entourée de forêt, de lacs et de montagnes, ce secteur invite à pratiquer une multitude d’activités :randonnées, vélo, motoneige, pêche, canot ou encore camping. Amoureux(ses) de la nature en quête de tranquillité et de ressourcement, découvrez un véritable paradis naturel pour voir votre carrière et vos passions s’épanouir dans un cadre enchanteur.
Plus de détail :
Exigences
- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
- Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
Exigence spécifique
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
- Créativité/Innovation
- Être organisé
- Leadership clinique
- Résolution de problèmes
- Savoir communiquer efficacement
- Savoir accompagner
Processus de sélection
- Entrevue structurée
Journal
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