Travailleur social | Suivi d’intensité variable (SIV) | 1898

Mandat

Mission et portée du service

L’équipe du Suivi d’intensité variable (SIV) a pour mission d’accompagner des personnes adultes vivant avec un trouble de santé mentale sévère ou persistant dans leur démarche de rétablissement et de participation sociale.

Son approche vise à favoriser l’autonomie, améliorer la qualité de vie et soutenir l’intégration dans la communauté en offrant des interventions adaptées aux besoins et au rythme de chaque personne. En collaboration avec une équipe multidisciplinaire et de nombreux partenaires du réseau et de la communauté, le service contribue au maintien des usagers dans leur milieu de vie tout en favorisant le développement de leurs capacités et l’atteinte de leurs objectifs personnels.

L’équipe se distingue par son engagement envers une approche centrée sur la personne, le respect de ses droits, la valorisation de ses forces et le développement de son pouvoir d’agir.

Contribution attendue dans le rôle

La personne titulaire du poste joue un rôle essentiel dans l’accompagnement et le soutien des usagers suivis par le service. Elle évalue le fonctionnement social, élabore et met en œuvre des plans d’intervention individualisés et assure un suivi clinique favorisant le rétablissement et l’intégration sociale des personnes accompagnées.

Elle agit à titre de personne pivot auprès des usagers et de leur réseau, en assurant la coordination des interventions et la continuité des services. Son intervention se réalise principalement dans le milieu de vie de la personne et couvre diverses sphères du quotidien, notamment l’autonomie fonctionnelle, la santé, l’intégration sociale, l’emploi, les études et le développement du réseau de soutien.

La personne contribue également à la prévention et à la gestion des situations de crise, collabore étroitement avec les professionnels, médecins et partenaires impliqués dans les trajectoires de soins, et participe à l’amélioration continue des pratiques cliniques.

Par son expertise, son jugement professionnel et son approche humaine, elle favorise le maintien d’un environnement sécuritaire et soutient activement le potentiel de rétablissement de chaque usager.

Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?

Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
• Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec)
• Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables
• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques :

Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Adhésion à un ordre professionnel :

Doit être membre de OTSTCFQ

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à [email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/