Acheteur/acheteuse de composants électroniques

À propos de Taiga

Taiga Motors est une entreprise de technologie et de fabrication de véhicules électriques en pleine croissance, chef de file de l’électrification des sports motorisés hors route. Conçus à partir d’une plateforme entièrement nouvelle, nos véhicules offrent un rapport puissance-poids inégalé dans l’industrie ainsi qu’une technologie connectée, sans sacrifier l’environnement. Nous avançons vite, nous voyons grand et nous visons sans relâche la perfection.

Le poste

Nous sommes à la recherche d’un acheteur ou d’une acheteuse de composants électroniques pour soutenir l’approvisionnement et l’achat des composants électroniques utilisés dans nos assemblages de circuits imprimés (PCB) et nos systèmes électroniques. En étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie électrique, d’ingénierie manufacturière et nos fournisseurs, vous jouerez un rôle important dans le transfert des conceptions électroniques du développement vers la production.

Ce rôle va au-delà des achats traditionnels. Vous participerez à la sélection des composants, à l’évaluation des fournisseurs et à l’élaboration de stratégies d’approvisionnement, en veillant à ce que les composants retenus pour nos produits répondent aux exigences techniques tout en demeurant rentables, disponibles et adaptés à une production à long terme.

Principales responsabilités

• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie électrique lors du développement des produits afin de soutenir la sélection et l’approvisionnement en composants électroniques, notamment les semi-conducteurs, les circuits intégrés, les connecteurs, les composants passifs et autres composants utilisés au niveau des circuits imprimés (PCB).
• Effectuer des recherches et évaluer les différentes options de composants en fonction des coûts, de la disponibilité, des délais d’approvisionnement, du cycle de vie et des capacités des fournisseurs.
• Collaborer avec l’ingénierie afin d’identifier des composants de remplacement et de gérer les substitutions lorsque nécessaire en raison de problèmes de disponibilité, d’obsolescence, de coûts ou d’autres contraintes liées à la chaîne d’approvisionnement.
• Développer et entretenir des relations avec les fabricants, distributeurs et fournisseurs de composants électroniques.
• Soutenir l’approvisionnement et l’achat des composants tout au long du cycle de développement des produits, du prototypage et de la validation jusqu’à la montée en cadence de la production et à la fabrication courante.
• Examiner et tenir à jour les nomenclatures électroniques (BOM), en veillant à l’exactitude et à l’actualité des informations sur les composants, des données d’approvisionnement et des solutions de remplacement approuvées.
• Surveiller la disponibilité des composants, les délais d’approvisionnement, les conditions du marché et les changements liés au cycle de vie des produits afin de repérer de façon proactive les risques d’approvisionnement.
• Négocier les prix, les conditions de paiement et les ententes d’approvisionnement afin d'atteindre les objectifs en matière de coûts et de disponibilité.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de fabrication pour résoudre les problèmes d’approvisionnement liés aux composants et assurer la continuité de la production.
• Identifier des occasions d’améliorer les stratégies d’approvisionnement, de réduire les coûts des composants et de renforcer la chaîne d’approvisionnement.

Qualifications et expérience

• Minimum de 3 ans d’expérience en achats, en approvisionnement ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement dans un environnement de fabrication électronique.
• Expérience en approvisionnement de composants électroniques au niveau des circuits imprimés (PCB), tels que les circuits intégrés, les semi-conducteurs, les condensateurs, les résistances, les connecteurs et autres composants connexes.
• Bonne connaissance des nomenclatures électroniques (BOM), des spécifications des composants et du processus de développement de produits électroniques.
• Expérience de collaboration directe avec des équipes d’ingénierie électrique ou d’ingénierie matérielle (Hardware Engineering) dans le cadre de l’approvisionnement et de la sélection de composants.
• Compréhension des chaînes d’approvisionnement en composants électroniques, notamment des fabricants, des distributeurs agréés et des différents canaux d’approvisionnement.
• Connaissance de la gestion du cycle de vie des composants, de l’obsolescence et de l’identification de composants de remplacement.
• Solides compétences en analyse et en négociation, avec la capacité d’évaluer les compromis techniques et commerciaux.
• Grand sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations professionnelles.

Atouts

• Expérience en soutien à l’introduction de nouveaux produits (NPI) et au transfert du prototype vers la production à grande échelle.
• Connaissance des processus d’assemblage de circuits imprimés (PCB) et de fabrication électronique.
• Expérience avec les bases de données de composants électroniques, les systèmes ERP et les outils de gestion des nomenclatures (BOM).
• Formation en technologie du génie électrique, en électronique ou dans un domaine technique connexe.

Ce que nous offrons

• L’occasion de jouer un rôle fondamental dans l’avenir de l’exploration plein air au sein d’une marque de véhicules électriques de premier plan.
• Une expérience concrète avec les véhicules Taiga : constatez l’impact de votre travail sur le terrain.

Avantages

• Environnement dynamique au sein d’une entreprise manufacturière en croissance
• Événements d’entreprise : barbecues, journées de démonstration pour les employés, etc.
• Régime d’assurance collective complet
• REER collectif

Taiga valorise la diversité dans ses embauches et au sein de son effectif, et accueille les candidatures de personnes de tous horizons, formations et expériences. Nous reconnaissons qu’il existe de nombreux obstacles à l’égalité d’accès à l’emploi et au développement de carrière, et nous nous efforçons d’embaucher des personnes issues de groupes sous-représentés dans l’industrie technologique. Chez Taiga, la diversité signifie favoriser un milieu de travail où les différences sont valorisées pour ce qu’elles apportent à notre équipe.

Merci de l’intérêt que vous portez à Taiga. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.