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Posted 10 days ago

Acheteur – Excipients pharmaceutiques

@ Randstad Canada

Laval, Quebec

$33.05–$43.38/hrContract3+ years experience
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SIGNALS

Overview

Randstad Canada is hiring a contract buyer for pharmaceutical excipients to manage end-to-end sourcing of critical raw materials for pharmaceutical manufacturing. The role covers daily purchasing operations, supplier performance and risk planning, and strategic sourcing with RFQs and contract negotiation. The posting states a base salary of $64,454 to $84,596 per year with an annual bonus program and a full benefits package.

Pay:

$33.05–$43.38 an hour

Responsibilities:

  • Émettre les bons de commande et gérer les achats quotidiens d'excipients
  • Suivre les livraisons, délais et stocks pour respecter le calendrier de production
  • Évaluer la performance des fournisseurs et gérer les risques de la chaîne logistique
  • Piloter les appels d'offres, négocier les contrats et qualifier de nouvelles sources

Requirements summary:

  • Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration, opérations, génie ou domaine connexe
  • 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement en milieu manufacturier réglementé
  • Expérience en achat de matières premières ou matériaux directs
  • Connaissance de SAP ou ERP équivalent et maîtrise avancée d'Excel

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Experience3+ years
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsSCMP
Encouraged to applyIndigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studySupply chain management, Business administration, Operations management, Engineering
Perks mentionedGenerous paid time off, Generous parental leave, Retirement plan, Tuition support, Performance bonus, Stock or equity, Wellness, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,783
LinkedInView page
Job description
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, analytique et axée sur les résultats pour prendre en charge la gestion complète de l'approvisionnement en excipients nécessaires à la fabrication pharmaceutique. Dans ce rôle, vous assurerez la continuité des opérations de production en garantissant la disponibilité constante des matières, l'optimisation des stocks, une structure de coûts concurrentielle et le développement de partenariats durables avec les fournisseurs. Vous travaillerez au carrefour des activités opérationnelles, tactiques et stratégiques, en étroite collaboration avec les équipes de planification, de fabrication, de qualité, d'affaires réglementaires, de finances et de gestion de projets.

Avantages
Rémunération compétitive : Échelle salariale de base de 64 454 $ à 84 596 $ par année, avec accès à un programme de boni annuel.

Santé et bien-être : Assurances collectives complètes dès le premier jour et programme d'aide aux employés (PAE).

Épargne et retraite : Régimes d'épargne-retraite (REER et RPDB) et programme d'achat d'actions pour les employés (PAAE).

Vacances et congés : Politique de vacances avantageuse et bonification du congé de maternité.

Développement professionnel : Remboursement des frais de scolarité et reconnaissance des années de service.

Installations sur place : Salle d'entraînement gratuite, cafétéria complète (café et thé gratuits, spéciaux hebdomadaires), stationnement gratuit et bornes de recharge pour véhicules électriques.

Responsabilités
Volet opérationnel :
Émettre les bons de commande et administrer les activités quotidiennes d'achat d'excipients.

Suivre les confirmations de commandes, les livraisons et les délais d'approvisionnement afin de respecter le calendrier de production.

Régler les ruptures, retards de livraison et écarts de facturation.

Mettre à jour les données d'achats, de prix et de fiches fournisseurs dans le système SAP.

Contrôler les niveaux de stocks et coordonner le réapprovisionnement pour éviter surplus et pénuries.

Volet tactique :
Évaluer la performance des fournisseurs (qualité, service, respect des délais).

Analyser les prévisions de la demande pour optimiser la gestion des inventaires.

Élaborer des plans d'atténuation face aux risques de perturbation de la chaîne logistique.

Collaborer aux processus de qualification des fournisseurs, aux avis de changement et aux suivis qualité.

Volet stratégique :
Définir et déployer les stratégies d'approvisionnement pour le portefeuille d'excipients sous votre responsabilité.

Piloter les appels d'offres (RFQ), négocier les ententes commerciales et renouveler les contrats.

Identifier et homologuer des sources d'approvisionnement alternatives pour sécuriser la continuité des opérations.

Conduire des initiatives d'optimisation des coûts, d'ingénierie de la valeur et de revues d'affaires périodiques.

Qualifications
Formation : Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en gestion des opérations, en génie ou dans une discipline connexe.

Expérience : De 3 à 5 années d'expérience en approvisionnement au sein d'un milieu manufacturier réglementé.

Expertise technique : Expérience reconnue dans la gestion des achats de matières premières ou de matériaux directs.

Systèmes et outils informatiques : Connaissance pratique du système ERP SAP (ou équivalent) et maîtrise avancée de Microsoft Excel ainsi que de la suite Microsoft Office.

Compétences relationnelles et analytiques : Solides aptitudes en négociation, en analyse, en gestion des fournisseurs, en résolution de problèmes et en collaboration interfonctionnelle.

Atouts :
Connaissance approfondie de l'approvisionnement en excipients et en ingrédients pharmaceutiques actifs (IPA/API).

Connaissance des normes BPF (GMP), de la FDA, de Santé Canada et des exigences liées à la fabrication pharmaceutique.

Expérience avec l'approvisionnement international et la gestion de chaînes logistiques mondiales.

Titre professionnel SCMP ou certification équivalente.

Sommaire
Ce poste d'acheteur(se) – excipients pharmaceutiques offre l'opportunité de gérer de bout en bout l'approvisionnement de matières premières critiques au sein d'une entreprise manufacturière de pointe. Alliant rigueur opérationnelle, sens tactique et vision stratégique, le mandat s'adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et axé(e) sur l'amélioration continue, prêt(e) à sécuriser les chaînes d'approvisionnement tout en bénéficiant de conditions de travail complètes et d'un environnement stimulant.

Pour plus d'informations ou pour postuler, écrivez-moi à l'adresse suivante : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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