ACHETEUR STRATÉGIQUE

DÉTAILS DE L'EMPLOI

Diplôme

Diplôme universitaire en ingénierie, administration, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou discipline connexe

Statut de l'emploi

Permanent

Lieu de travail

1688 rue JB Michaud, Drummondville

Horaire de travail

Lundi au vendredi, 8h à 17h

Années d'expérience

6 à 9 ans

Taux

Annuel - À discuter selon l’expérience

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

💊 Programme d’assurance flexible

💰 Fonds de pension compétitif

🩺 Service de télémédecine

🎄 Congés payés pendant les Fêtes

🍵 Environnement de travail convivial

💃🏼 Participation aux profits de la compagnie

👟 Accès au CrossFit Drummond SOPREMA et gymnase privé pour vous et votre famille

🧸 Accès à la garderie subventionnée Les SOPRAMOUSSES

🏡 Conciliation travail - vie personnelle

🧠 Certification bien au travail – niveau 3

🎳 Club social actif

🌯 Repas équilibré à bas prix

­­⚡ Accès gratuit aux bornes de recharge pour véhicules électriques

🌎 8h d'engagement communautaire par année

L’acheteur stratégique – Matières premières est responsable de définir, déployer et piloter la stratégie achats à court, moyen et long terme en Amérique du Nord pour les familles de matières premières qui lui sont confiées. Véritable expert de son portefeuille, il maîtrise ses produits, ses fournisseurs, les dynamiques de prix, les contraintes logistiques, les enjeux qualité ainsi que les tendances de marché internationales qui influencent le coût total d’acquisition et la sécurité d’approvisionnement.

Il agit comme partenaire d’affaires auprès des opérations, de l’approvisionnement, de la qualité, de la finance, des ventes et de la R&D afin de connecter les décisions achats aux besoins réels de production, aux opportunités d’amélioration continue et aux objectifs de croissance de l’entreprise. Son rôle consiste à créer de la valeur durable par la négociation, la gestion des risques, l’optimisation des coûts, la sécurisation des sources d’approvisionnement et le développement de relations fournisseurs stratégiques.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

Stratégie de catégorie et Intelligence marché

• Élaborer et mettre en application le plan stratégique pour l’achat des matières premières du portefeuille produit qui lui sera confié, en accord avec les objectifs de performance définis (économies générées, sécurisation, réduction des risques, performance fournisseurs);
• Gestion et mise en place des contrats avec les fournisseurs (Ententes de volumes, confidentialité, remises et rabais);
• Développer une compréhension approfondie des produits achetés, de leurs applications en production et des leviers d’amélioration possibles en collaboration avec les équipes industrielles, R&D, qualité, approvisionnement et logistique;
• Connaître et maîtriser les composantes de la production et logistique du portefeuille produits, afin d’assurer le bon déroulement des achats et approvisionnements ;
• Définir les stratégies d’approvisionnement annuelles (fournisseurs, volumes attribués) en collaboration avec les directeurs d’usine, en effectuer le pilotage et les réajustements avec les agents d’approvisionnement;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du groupe (volume, marge, positionnement marché) en utilisant des stratégies d’achat basées sur une analyse du marché fournisseurs à l’échelle internationale. La connaissance de son marché sera un élément primordial dans la réussite de sa mission;
• Construire et maintenir une veille structurée sur les marchés fournisseurs, les matières premières, les facteurs économiques, réglementaires, géopolitiques et logistiques susceptibles d’influencer les prix, la disponibilité ou la continuité d’approvisionnement;
• Produire des analyses de coûts, de structures de prix, de coût total d’acquisition et de scénarios d’approvisionnement afin de prioriser les actions à plus fort impact pour l’entreprise;
• Identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux prix, aux fournisseurs, aux capacités de production, aux délais, aux routes logistiques, aux devises, aux réglementations et aux contextes internationaux changeants.

Gestion et développement des fournisseurs stratégiques.

• Bâtir des relations d’affaires gagnantes avec les différents fournisseurs;
• Contribuer à la compétitivité de SOPREMA en identifiant, avec les fournisseurs et les équipes internes, des opportunités de création de valeur touchant les coûts, la qualité, l'innovation, la productivité, la durabilité et la solidité de la chaîne d'approvisionnement;
• Mettre en place des plans de sécurisation et de diversification du panel fournisseurs, incluant le sourcing actif de nouvelles sources, l’évaluation des alternatives techniques et la préparation de solutions de contingence;
• Être un élément moteur dans le sourcing, l’analyse, l’évaluation, la qualification des fournisseurs;
• Bâtir et assurer le respect du cahier des charges et des ententes commerciales avec les fournisseurs.

Partenariat d’affaires et influence organisationnelle.

• En tant que fonction support aux opérations, développer et entretenir une relation de proximité avec les usines et leurs équipes de gestion (direction, approvisionnement, qualité) et production, pour avoir une approche d’amélioration continue à tous niveaux;
• L’innovation étant un axe majeur de développement de l’entreprise, entretenir des relations assidues avec la R&D lors des développements de produits, phase prototype et études, servir de lien et être force de proposition avec les fournisseurs dès que possible dans les phases de développement;
• Participer à l’évolution et la structure du département achats, en faisant évoluer les procédures mises en place (indicateurs, processus).

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours :

• Diplôme universitaire en ingénierie, administration, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou discipline connexe. Une spécialisation en achats constitue un atout;
• 6 à 12 ans d'expérience en achats stratégiques dans un environnement manufacturier international.

Tes connaissances :

• Bilinguisme Français et Anglais obligatoire (négociation avec des partenaires internationaux);
• Compréhension des enjeux manufacturiers, de la chaîne d’approvisionnement internationale, des contraintes de production, de la gestion des inventaires et des interdépendances entre achats, opérations, qualité et R&D;
• Expérience dans le domaine manufacturier;
• Maîtrise avancée de la suite Office (Excel en priorité), ainsi qu’une ouverture pour l’utilisation des outils d’Intelligence Artificielle dans son quotidien;
• Méthodes de gestion de projets ;
• Connaissance et aisance dans l’apprentissage des outils informatiques de type ERP, MRP, WMS;
• Excellente capacité d’analyse de données, de modélisation de coûts, d’interprétation des tendances de marché et de transformation des chiffres en recommandations d’affaires concrètes.

Ton savoir-être et ton savoir-faire :

• Curieux, Créatif et Innovant;
• Sens des affaires;
• Capacités de négociation avancée;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Leadership, sachant communiquer efficacement avec des cadres dirigeants;
• Être force de proposition (Capacité démontrée à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à influencer les décisions sans autorité hiérarchique directe).

Les conditions de travail :

• Voyages fréquents en Amérique du Nord (Canada, USA), et occasionnellement à l’international, aussi bien pour des visites fournisseurs que des visites sur les sites Soprema;
• Permis de conduire requis.