Acheteur(se) stratégique

Notre client est un manufacturier de produits chimiques spécialisés établi sur la Rive-Sud de Montréal et appuyé par un grand groupe international. En forte croissance depuis plusieurs années, l'entreprise dessert des clients au Canada, aux États-Unis et en Europe, et mise sur l'innovation ainsi que sur une équipe de recherche et développement passionnée. Ici, on conjugue l'agilité d'une PME à taille humaine et la solidité financière d'une grande organisation.

Relevant du directeur des opérations, vous prenez en charge l'approvisionnement en matières premières, en emballages et en produits destinés à la revente. Véritable partenaire des équipes de R-D, des ventes et de la production, vous dénichez de nouveaux fournisseurs, négociez des conditions avantageuses et planifiez les achats de façon à soutenir une croissance soutenue. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, en présentiel.

Les tâches

• Planifier les achats de matières premières, d'emballages et de produits destinés à la revente en fonction des prévisions de ventes, des niveaux de stocks et de la capacité de l'usine.
• Rechercher, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie, notamment pour des matières de remplacement à coût optimisé.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de R-D afin de bien cerner les besoins techniques et de soutenir le lancement de nouveaux produits.
• Négocier les prix, les hausses tarifaires, les frais de transport et les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs.
• Gérer les stocks de l'ensemble des articles achetés : stocks de sécurité, points de commande, rotation, prévention des ruptures et des surplus.
• Passer et assurer le suivi des commandes dans l'ERP, puis coordonner les arrivages internationaux (transport maritime et dédouanement) avec l'équipe logistique.
• Gérer les imprévus : commandes urgentes, retards de livraison et pénuries de matières premières.
• Mesurer la performance des fournisseurs et mettre en place des mesures correctives au besoin.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de l'ERP.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Salaire de 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience, plus un boni de performance de 10 %.
• Semaine de 39 heures, de jour, avec une certaine flexibilité quant aux heures d'arrivée et de départ; week-end qui débute à 16 h le vendredi.
• Fermeture de deux semaines complètes pendant la période des Fêtes (jours fériés et jours flottants).
• Deux semaines de vacances additionnelles à prendre pendant l'année, davantage selon l'expérience.
• Emploi stable : aucune mise à pied et carnet de commandes en croissance tout au long de l'année.
• Possibilités réelles d'évolution : responsabilités élargies et gestion d'équipe à moyen terme.
• Environnement de PME agile, soutenu par les investissements d'un grand groupe international.

Exigences du poste

• DEC ou baccalauréat en administration, en gestion des opérations, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d'expérience en achats ou en approvisionnement dans un environnement manufacturier.
• Expérience en négociation avec des fournisseurs internationaux.
• Bilinguisme français-anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (lecture et négociation d'ententes en anglais).
• Connaissance de la planification des besoins en matières (PBM/MRP) et de la gestion des stocks.
• Maîtrise d'un ERP et d'Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV).
• Formation en chimie ou expérience dans les secteurs des revêtements, des adhésifs, des scellants ou des produits chimiques formulés : un atout important.
• Certification CSCP, CPIM ou désignation de Chaîne d’approvisionnement Canada : un atout.
• Excellent sens de la négociation : vous ne tenez jamais un prix pour acquis.
• Esprit analytique, sens de l'organisation et aisance dans un environnement en constante évolution.

Profil recherché

• Excellentes habiletés de négociation.
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Esprit d'analyse et souci du détail.
• Autonomie et débrouillardise.
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenant(e)s.
• Orientation vers les résultats et l'amélioration continue.