Posted 6 months ago
Adjoint juridique
@ Le Groupe Maurice
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Préparer mémos, lettres, contrats, présentations et documents juridiques
- Préparer des résolutions pour les sociétés du groupe
- Soutenir les conseillers dans les litiges devant le Tribunal administratif du logement
- Tenir à jour le registre K-10 du Ministère de la Santé
- Saisir des contrats dans le système de gestion contractuelle
Requirements summary:
- DEP en secrétariat juridique ou DEC en techniques juridiques, ou formation et expérience équivalentes
- Cinq à sept ans d’expérience pertinente, de préférence en droit
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · dayforce-feed
- Employer posting date
- 2026-05-10
- First seen by our source
- 2026-10-13
- Source record updated
- 2026-10-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Administrative |
| Experience | 5+ years |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Trade certificate (required), College diploma (required) |
| Fields of study | secrétariat juridique, techniques juridiques |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Transit support, Free or discounted meals |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Le Groupe Maurice
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Work that gives back to the community
Full company description
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
- LinkedIn followers
- 23,478
- People associated on LinkedIn
- 592
- Reported office locations
- 2400 rue des Nations, Saint Laurent, Québec H4R 3G4, CA
- Business categories
- Residential
- Property Management
- Real Estate
- Retirement
- Property Development
- Other recorded names
- Le Groupe Maurice
- Specialties
- Résidences pour personnes âgées
- Gestionnaire immobilier
- Développeur de résidences pour retraités
- and services
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Real Estate |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Saint Laurent, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1998 |
| Specialties | Résidences pour personnes âgéesGestionnaire immobilierDéveloppeur de résidences pour retraitésand services |
| Open jobs on Jobsy | 276 |
| View page |
Adjoint(e) juridique
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant qu'Adjoint(e) juridique pour venir compléter son équipe légale.
Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Vos principales responsabilités :
Préparer des projets de mémos, lettres, contrats, présentations, tableaux, et autres documents juridiques.
Préparer des résolutions pour les diverses sociétés du groupe.
Supporter les conseillers juridiques internes dans les dossiers de contestations de loyers, résiliation de baux, et autres litiges devant le Tribunal administratif du logement.
Assister la technicienne juridique dans le processus de certification des résidences, notamment en maintenant à jour le registre K-10 du Ministère de la Santé.
Saisir des contrats dans le système de gestion contractuelle.
Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques, ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes.
Cinq à sept (5 à 7) années d’expérience pertinente, de préférence dans le domaine juridique.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
En plus de…
Programme de reconnaissance des employés.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).
Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes.
Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
Boni de performance et prime de référencement.
Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
Journal
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