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Posted 3 days ago

Adjoint juridique, actions collectives

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Montréal, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Préparer les procédures usuelles en litige
  • Gérer les délais litigieux et l'agenda des avocats
  • Prêter assistance lors d'interrogatoires
  • Corriger et mettre à jour documents et correspondance

Requirements summary:

  • DEP en secrétariat juridique ou DEC/AEC en techniques juridiques
  • Expérience comme adjoint juridique en litige
  • Bonne connaissance de Word
  • Grande capacité d'organisation et rigueur

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · tbe

Employer posting date
2026-11-09
First seen by our source
2026-10-14
Source record updated
2026-11-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationTrade certificate (preferred), College diploma (preferred)
Fields of studysecrétariat juridique, techniques juridiques

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

LinkedIn followers
9,677
People associated on LinkedIn
24
Reported office locations
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Business categories
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Other recorded names
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Specialties
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Profile identifies a recruitment agency
Yes
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size201-500 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded1983
SpecialtiesGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
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Job description

Adjoint juridique, actions collectives

Cabinet national

Vous avez de l’expérience en litige et êtes intéressé par les dossiers de recours collectifs ?

Voici une occasion en or d’intégrer un cabinet d’avocats réputés dans leur domaine de pratique !

Notre client est un cabinet national à la recherche d’un adjoint polyvalent aimant les tâches variées. Un environnement de travail stimulant au sein d’une belle équipe vous attend !

Situé au centre-ville de Montréal, cet employeur qui se distingue par son professionnalisme, offre un environnement de travail convivial et dynamique ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’adjoint juridique en litige, vous collaborez quotidiennement avec les avocats du groupe recours collectifs.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

  • Préparer les procédures usuelles en litige ;

  • Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda ;

  • Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais ;

  • Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires ;

  • Corriger et mettre à jour les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • DEP en secrétariat juridique ou DEC/AEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente ;

  • Expérience dans un rôle d’adjoint juridique en litige ;

  • Bonne connaissance de Word ;

  • Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités ;

  • Autonomie, rigueur et minutie ;

  • Grand souci du détail, professionnalisme et dynamisme ;

  • Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0123P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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