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Administrateur(trice) Systèmes / Architecte TI Senior

@ Arobas Personnel Inc.

Terrebonne, Quebec

Full-time5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes
  • Administrer les environnements Azure et Microsoft 365
  • Réaliser des projets de migration et de modernisation
  • Gérer VMware, Hyper-V et Windows Server
  • Effectuer des audits d'infrastructure et recommander des améliorations

Requirements summary:

  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'infrastructures TI
  • Excellente maîtrise de VMware et Hyper-V
  • Solide expérience de Windows Server et Active Directory
  • Maîtrise de la réseautique : pare-feu, commutateurs, routeurs
  • Formation pertinente en informatique (DEP, DEC, certificat)
  • Bilinguisme français et anglais

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · tbe

Employer posting date
2026-10-05
First seen by our source
2026-10-15
Source record updated
2026-10-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentIT
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice, Client sites
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
EducationTrade certificate (required), College diploma (required)
Fields of studyInformatique
Perks mentionedFlexible hours, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Arobas Personnel Inc.

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Arobas est une firme spécialisée en recrutement et en services-conseils TI/IA.

Full company description

For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors. Alongside our local recruitment services, we offer a global offshore staffing program, giving companies access to highly skilled professionals while achieving significant cost savings. Fast, reliable, and results-driven, Arobas acts as a strategic partner for organizations seeking efficient, high-impact recruitment solutions aligned with their business objectives. Permit number : AP-2000563

LinkedIn followers
17,626
People associated on LinkedIn
37
Reported office locations
  • Montréal, Québec, CA
  • Orlando, Florida, US
  • Paris, FR
Other recorded names
  • Arobas Personnel
Specialties
  • recrutement
  • services-conseils
  • placement de personnel
  • Location de personnel
  • C-level executive
  • Information Technology
  • Headhunting
  • informatique
  • technologie de l'information
  • Projets informatique
  • IT staffing
  • recruiter
  • sourcing
  • agence de recrutement
  • Staff augmentation
  • contract staffing
  • offshore staffing
  • and Services conseil IA
Profile identifies a recruitment agency
Yes

For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors…

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size51-200 employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typePrivately Held
Year founded2001
Specialtiesrecrutementservices-conseilsplacement de personnelLocation de personnelC-level executiveInformation TechnologyHeadhuntinginformatiquetechnologie de l'informationProjets informatique
Open jobs on Jobsy47
LinkedInView page
Job description

Arobas Personnel est à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) Systèmes / Architecte TI Senior pour un poste permanent auprès de l’un de ses clients situé à Terrebonne.

*Télétravail : Hybride- 3 journées/semaine en présentiel*

À quoi ressemblera votre quotidien?

Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’optimisation des infrastructures TI de divers environnements. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à la résolution d’enjeux techniques complexes, à la modernisation des plateformes technologiques et à la réussite de projets d’envergure.

Vos principales responsabilités

  • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes, sur site et à distance;
  • Administrer et optimiser des environnements infonuagiques, notamment Microsoft Azure et Microsoft 365;
  • Configurer et maintenir des serveurs, équipements réseau et infrastructures virtuelles;
  • Réaliser des projets de migration d’infrastructures et de modernisation technologique;
  • Administrer et optimiser des bases de données;
  • Assurer la gestion des environnements VMware, Hyper-V et Windows Server;
  • Participer à la planification et à l’exécution de projets TI stratégiques;
  • Effectuer des audits d’infrastructure et présenter des recommandations d’amélioration;
  • Agir à titre de conseiller auprès des clients pour l’évolution de leurs environnements technologiques.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des technologies de virtualisation (VMware et Hyper-V);
  • Solide expérience des environnements Windows Server;
  • Excellente connaissance d’Active Directory, GPO, DNS et DHCP;
  • Maîtrise des infrastructures réseau : pare-feu, commutateurs, routeurs et sécurité réseau;
  • Très bonne connaissance de Microsoft Exchange, Microsoft 365 et Azure;
  • Expérience avec les solutions de stockage SAN et NAS;
  • Connaissances en administration de bases de données SQL Server, MySQL et MariaDB.

Qualités recherchées

  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
  • Forte orientation service à la clientèle;
  • Excellente gestion du stress et sens de l’organisation;
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différents intervenants;
  • Approche professionnelle, rigoureuse et collaborative.

Exigences

  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion et administration d’infrastructures TI;
  • Formation pertinente en informatique (DEP, DEC, certificat ou équivalent);
  • Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce qui est offert

  • Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
  • Mode de travail hybride;
  • Environnement technologique stimulant et innovant;
  • Programme de bonification lié à la performance;
  • Assurances collectives;
  • Primes de référencement;
  • Club social dynamique;
  • Espaces de détente incluant lounge, terrasse et aire récréative;
  • Activités et avantages uniques favorisant une expérience employé exceptionnelle.

Top 3 compétences recherchées

1- VMware, Hyper-V et Windows Server
2- Microsoft Azure, Microsoft 365 et Active Directory
3- Réseautique avancée (pare-feu, commutateurs, routeurs)

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    6+ YOEBaccalauréat en informatique ou domaine pertinent; 6 à 9 ans d'expérience en administration de systèmes; Maîtrise de Python, PowerShell et Ansible

    Ansible, Ansible Tower, Grafana, Check MK, VROPS, Jira

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    Hydro-Québec: L'entreprise comprend quatre divisions :

    6+ YOEBaccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent; 6 à 9 ans d'expérience en plateformes F5 BIG-IP; Très bonne connaissance des concepts réseau et du dépannage

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