Posted 7 days ago
Administrateur(trice) systèmes senior
@ Blitz TI
Saint-Laurent, Quebec
Pay:
$95,000–$105,000 a year
Responsibilities:
- Administrer Windows Server, Hyper-V et les clusters haute disponibilité
- Assurer Active Directory, GPO, DNS et services associés
- Gérer sauvegardes, réplication et tests de restauration avec Veeam
- Surveiller performance et diagnostiquer incidents complexes
- Agir comme référence technique et accompagner l'équipe
Requirements summary:
- Expérience significative en administration systèmes, niveau senior
- Solide expérience en Hyper-V, clusters et stockage partagé
- Très bonne maîtrise de Windows Server et Active Directory
- Expérience avec RDS et sauvegarde/reprise avec Veeam
- Baccalauréat en informatique ou domaine pertinent
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-31
- First seen by our source
- 2026-11-01
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | IT |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Informatique, Génie logiciel |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Blitz TI
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 6 |
Nous accompagnons une organisation québécoise bien établie œuvrant dans le secteur de l’éducation. Son infrastructure technologique soutient plusieurs établissements et joue un rôle essentiel dans la continuité de ses activités.
L’organisation souhaite intégrer un·e Administrateur(trice) systèmes senior pour assurer la stabilité, la disponibilité et l’amélioration de ses environnements serveurs.
Vous travaillerez principalement avec Windows Server, Hyper-V, Active Directory, RDS et Veeam. Vous participerez aux projets d’évolution de l’infrastructure et agirez comme référence technique auprès d’une petite équipe, sans responsabilité de gestion hiérarchique.
Responsabilités principales
Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Hyper-V, incluant les clusters de haute disponibilité.
Assurer le bon fonctionnement d’Active Directory, des GPO, du DNS et des services associés.
Administrer les environnements Remote Desktop Services (RDS).
Gérer les sauvegardes, la réplication et la restauration avec Veeam ou une solution équivalente.
Effectuer des tests de récupération et contribuer à la continuité des opérations.
Surveiller la performance des serveurs et du stockage, diagnostiquer les incidents et résoudre les problèmes complexes.
Participer aux déploiements, aux mises à niveau et aux projets d’amélioration de l’infrastructure.
Automatiser certaines tâches récurrentes et maintenir la documentation technique.
Accompagner les membres de l’équipe et coordonner certaines interventions techniques.
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins opérationnels.
Profil
Expérience significative en administration systèmes, avec un niveau d’autonomie senior.
Solide expérience en virtualisation Hyper-V, incluant les clusters, la migration et le stockage partagé.
Très bonne maîtrise de Windows Server et Active Directory, notamment en dépannage et en réplication.
Expérience avec les environnements RDS.
Expérience en sauvegarde et en reprise après sinistre avec Veeam ou une solution similaire.
Bonne compréhension des infrastructures de stockage SAN/NAS et des technologies réseau : TCP/IP, VLAN, routage et VPN.
Capacité à prioriser les interventions et à résoudre des problèmes techniques complexes.
Facilité à collaborer, à transmettre ses connaissances et à accompagner ses collègues.
Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine pertinent.
Informations contractuelles
Poste permanent à temps plein
Salaire de base: 90 000 $ à 105 000 $
6 semaines de vacances (4 semaines de vacances et 2 semaines de congé payé pendant les fêtes)
Package complet d'avantages sociaux incluant Assurances, régime de retraite avec contribution de l'employeur
Horaire d'été
Mode de travail hybride - Montréal
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Possibilité d'évolution
Et bien plus!
*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
Journal
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