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Agent.e administratif.ve, classe 2 et 3 - Liste de rappel
@ CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Effectuer des tâches administratives générales (saisie, dossiers, classement, correspondance)
- Accueillir et renseigner les usagers, employés et gestionnaires
- Traiter et suivre les documents administratifs
- Appliquer les règles de confidentialité et de sécurité de l'information
Requirements summary:
- Compétences intermédiaires en informatique (Excel, Word, PowerPoint), testées
- Bilingue français et anglais, oral et écrit, testé
- Expérience en administration en milieu hospitalier (atout)
- Formation en bureautique ou secrétariat (atout)
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · avature
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-10-17
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Administrative |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Hospital or clinic |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 214 |
Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026 ?
Contribuez à bâtir un système de santé à l'image de notre communauté diversifiée. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, chaque membre de notre équipe participe à transformer positivement notre système de santé. Rejoignez un établissement qui valorise autant votre bien-être que celui de nos communautés, où votre contribution fait une réelle différence dans la vie des gens.
Rôle et responsabilités
La personne titulaire contribue à la réalisation de diverses tâches administratives au sein des établissements du réseau de la santé et des services sociaux. Inscrite sur la liste de rappel, elle peut être appelée à effectuer des remplacements temporaires dans différents services ou directions, selon les besoins opérationnels.
Vos talents seront mobilisés pour :
- Effectuer des tâches administratives générales (saisie de données, tenue de dossiers, classement, correspondance)
- Accueillir et renseigner les usager·ère·s, employé·e·s ou gestionnaires, en personne ou par téléphone
- Assurer le traitement et le suivi de documents administratifs selon les procédures en vigueur
- Collaborer avec les équipes en place afin de soutenir le bon fonctionnement des activités
- Appliquer les règles de confidentialité et de sécurité de l’information
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la fonction
Liste de rappel – Modalités
- Les remplacements peuvent être offerts dans différentes équipes ou secteurs, selon les besoins
- Les mandats sont de durée variable, à temps complet ou à temps partiel
- À la fin d’un remplacement, un autre mandat peut être proposé, selon la disponibilité et les besoins
- La personne demeure active sur la liste de rappel conformément aux règles en vigueur
Requis essentiels
- Compétences intermédiaires en informatiques (Excel, Word, Powerpoint)*.
- Bilingue : Français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit*.
*Des tests seront administrés
Atouts souhaitables
- Expérience en administration dans un milieu hospitalier.
- Formation en bureautique ou secrétariat
Compétences clés :
Sens des responsabilités et autonomie : Faire preuve de rigueur, d’initiative et de fiabilité dans un rôle essentiel au bon déroulement des soins.
Gestion des priorités et adaptation au changement : Organiser efficacement son travail dans un environnement dynamique, tout en s’ajustant rapidement aux imprévus.
Analyse et résolution de problèmes : Réagir avec discernement aux situations inattendues et appliquer les solutions appropriées.
Communication interpersonnelle et esprit d’équipe : Collaborer de façon professionnelle, empathique et respectueuse avec l’ensemble des intervenant·e·s.
Orientation vers la clientèle : Accueillir et accompagner les patient·e·s et leurs proches avec bienveillance, écoute et professionnalisme.
Ce que nous offrons :
- Assurance collective : Une protection adaptée à votre réalité.
- Régime de retraite : Bâtissez votre avenir dès aujourd'hui.
- Temps de repos et bien-être : Vacances, journées fériées et maladie selon votre statut
- Avantages employés : Accès à des offres et rabais exclusifs.
- Accessibilité : Emplacement pratique, facile d’accès en transport en commun.
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected].
Journal
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