AGENT·E D’ÉTABLISSEMENT EN IMMIGRATION

Le Relais Francophone de la Colombie-Britannique recrute !

Nous recherchons un·e Agent·e d'établissement en immigration pour rejoindre notre équipe à Vancouver dès janvier 2027.

Vous avez une expérience dans l'accompagnement des nouveaux arrivants, l'immigration, les services sociaux ou le développement communautaire ?

Que vous soyez déjà au Canada ou encore à l'étranger, nous vous invitons à découvrir cette

opportunité. Postulez ou partagez cette opportunité avec votre réseau !

À propos du Relais Francophone

Le Relais Francophone est un organisme à but non lucratif qui accompagne les personnes immigrantes d’expression française dans leur installation et leur intégration en Colombie-Britannique. À travers ses activités et ses partenariats, le Relais contribue à bâtir une communauté inclusive, dynamique et connectée.

Description du poste

Relevant du Coordonnateur des services d’établissement, la personne titulaire du poste accompagnera principalement les résidents temporaires francophones dans leurs démarches d’établissement, d’emploi et d’intégration communautaire en Colombie-Britannique.

Principales responsabilités

• Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en matière d’établissement, d’emploi et de connexions

communautaires;

• Élaborer avec chaque client un plan d’établissement adapté à ses besoins et assurer les suivis

nécessaires;

• Fournir de l’information, de l’orientation, de l’aiguillage, du soutien et de l’accompagnement vers les

ressources et services appropriés;

• Informer et accompagner les clients dans certaines démarches administratives liées à leur

établissement;

• Organiser et animer des ateliers et des séances d’information;

• Organiser des activités favorisant l’intégration, le réseautage et la pratique du français et de l’anglais;

• Mobiliser la clientèle pour les activités et événements du Relais et de ses partenaires;

• Animer les espaces et groupes destinés à la clientèle cible sur les réseaux sociaux;

• Participer aux tables d’information, services mobiles, rencontres sectorielles et activités

communautaires;

• Développer et mettre en œuvre au moins un événement communautaire et participer activement à

la Journée d’accueil francophone;

• Maintenir les dossiers clients et assurer la saisie et la gestion sécurisée des données et des services

rendus;

• Contribuer à la compilation des données, aux statistiques et à la rédaction des rapports périodiques;

• Collaborer avec les organismes communautaires et les différents partenaires afin de faciliter

l’établissement et l’intégration de la clientèle;

• Respecter les procédures internes et effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.

Profil recherché

• Formation collégiale ou universitaire en services sociaux, immigration, intervention communautaire

ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente;

• Expérience en établissement, en immigration, en intervention communautaire ou en

accompagnement de personnes immigrantes;

• Bonne connaissance des réalités et des besoins des personnes immigrantes et des résidents

temporaires;

• Connaissance des ressources communautaires et francophones de la Colombie-Britannique;

• Excellentes aptitudes en communication et en relations interculturelles;

• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe;

• Excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit;

• Bonne maîtrise des outils informatiques courants;

• La maîtrise de l’anglais et de toute autre langue constitue un atout.

Conditions de travail

Le poste est basé à Vancouver et peut nécessiter des déplacements ainsi qu’une disponibilité

occasionnelle en soirée ou la fin de semaine pour certaines activités et certains événements.

Une vérification du dossier judiciaire (Police Information Check) sera requise.

Organisation : La Coopérative le Relais Francophone de la Colombie-Britannique

Lieu : Vancouver, C.-B.

Type de poste : Temps plein (35 h/semaine)

Durée : Entrée en fonction en janvier 2027

www.lerelaisfrancophone.ca

Pour postuler

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une courte lettre de motivation à [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.