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Posted 15 days ago

Aide-opérateur

@ Randstad Canada

Plessisville, Quebec

$24.56–$34/hrFull-time
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SIGNALS

Pay:

$24.56–$34 an hour

Responsibilities:

  • Assister les opérateurs dans les étapes de fabrication
  • Effectuer l'approvisionnement en matières premières et consommables
  • Réaliser les inspections visuelles et contrôles qualité
  • Consigner les données de production dans les systèmes
  • Opérer un chariot élévateur lorsque formé

Requirements summary:

  • Bonne connaissance du français écrit
  • DES ou équivalence (atout)
  • Certificat de chariot élévateur ou admissibilité à la formation (atout)
  • Expérience en manufacture ou transformation alimentaire (atout)
  • Respect des normes HACCP, GFSI et BPF

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-23
First seen by our source
2026-10-23
Source record updated
2026-10-23

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentManufacturing & production
Hours per week35.25
Scheduleday, evening, overtime, overnight
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory, Warehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
EducationHigh school (preferred)
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,437
LinkedInView page
Job description
Aide-opérateur – Transformation Alimentaire
Localisation : Plessisville, QC (En présentiel)
Statut : Temps plein, Permanent
Horaire : Horaire continental 3-2-2-3 (11,75 h/quart) — Un long week-end de 3 jours une semaine sur deux !
Rémunération : À partir de 24,56 $/h + Primes cumulables + Heures supplémentaires payées à temps et demi

Maximisez vos revenus dans un environnement moderne et stimulant

Vous recherchez un emploi stable, bien rémunéré et offrant d'excellentes perspectives d'avenir ? Notre usine de transformation alimentaire de Plessisville cherche des personnes enthousiastes pour occuper le poste d'Aide-opérateur. À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la fluidité des opérations de séchage et de transformation. En tant qu'Aide-opérateur, vous bénéficierez d'un horaire prévisible, d'un encadrement de qualité et d'opportunités réelles d'avancement pour devenir opérateur.

Un package financier ultra-avantageux :
•Taux horaire de base : 24,56 $/h.
•Primes avantageuses (cumulables) :
oPrime de quart 3-2-2-3 : + 3,00 $/h
oPrime de nuit : + 3,00 $/h (soit jusqu'à 30,56 $/h la nuit !)
oPrime de fin de semaine : + 4,00 $/h (samedi et dimanche)
•Heures supplémentaires intégrées : Rémunération sur des quarts de 11,75 h (semaine de 35,25 h suivie d'une semaine de 47 h). Vous accumulez 7 heures supplémentaires majorées à temps et demi (150 %) par période de deux semaines !

Avantages
•Nous offrons les assurances collectives après 3 mois. Nous avons un plan complet avec deux choix possibles selon les besoins de la personne. Les gens peuvent choisir l’option individuelle ou familiale. Nous payons 60% de la prime.
•Nous offrons un REER collectif de 3% qui devient 4% après la première année en poste.
•Les vacances sont octroyées selon l’expérience de la personne avec un minimum de 4%.
•Nous avons 12 jours fériés
•Tous les membres du personnel bénéficient de deux (2) congés maladies après trois (3) mois de service continu;
•Le personnel ayant un statut d'employé permanent ou contractuel d'un an et plus et travaillant vingt-quatre (24) heures et plus par semaine pourront bénéficier d’un congé mobile après trois (3) mois de service continu et de trois (3) congés mobiles après un an de service continu.
•Nous offrons aussi une allocation pour l’activité physique de 350$/année.

Responsabilités
Vos défis en tant qu'Aide-opérateur :
Soutien aux opérations de production
•Assister les opérateurs dans les différentes étapes du procédé de fabrication.
•Effectuer l'approvisionnement en matières premières, emballages et consommables selon les besoins de production.
•Participer au démarrage, à l'opération, à la surveillance et à l'arrêt des équipements sous la supervision de l'opérateur.
•Effectuer les ajustements simples requis et signaler toute anomalie ou situation inhabituelle.
•Assurer la continuité des opérations lors des pauses ou remplacements de courte durée.
Contrôle de la qualité et salubrité
•Effectuer les inspections visuelles et les vérifications requises selon les procédures établies.
•Réaliser certains échantillonnages ou contrôles qualité en cours de production lorsque requis.
•Compléter avec précision les formulaires, registres et documents de suivi.
•Respecter les standards HACCP, GFSI, BPF ainsi que les procédures et politiques internes relatives à la qualité et à la salubrité.
Utilisation des systèmes informatisés
•Consigner les informations de production dans les systèmes et outils en place.
•Utiliser les applications et outils informatiques requis pour consulter l'information opérationnelle et compléter les suivis demandés.
•Assurer l'exactitude des données saisies.
Manutention et logistique interne
•Manipuler les matières premières, les produits en cours de transformation et les produits finis de façon sécuritaire.
•Effectuer les déplacements de matériel requis pour soutenir les opérations de production.
•Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire lorsque formé et autorisé.
•Maintenir les aires de travail propres, organisées et sécuritaires.
Amélioration continue et résolution de problèmes
•Signaler rapidement les écarts de procédé, les non-conformités ou les défaillances d'équipement.
•Participer aux activités d'amélioration continue visant la qualité, la sécurité, la productivité et la réduction des pertes.
•Collaborer avec les opérateurs, la maintenance et les autres intervenants afin de favoriser la résolution efficace des problèmes.
•Contribuer au maintien d'un environnement de travail sécuritaire et performant.

Qualifications
Le profil recherché :
Nous valorisons le potentiel, la fiabilité et le désir d'apprendre. Pour réussir comme Aide-opérateur :
Qualifications
•Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence (un atout).
•Détenir un certificat valide de conduite sécuritaire d'un chariot élévateur ou être admissible à la formation interne (un atout).
•Avoir cumulé de l'expérience dans un environnement manufacturier ou de transformation alimentaire (un atout).
•Bonne connaissance du français pour lire des procédures, des instructions de travail et compléter la documentation requise.
Profil de compétences
Compétences (Savoir-être)
•Capacité à organiser le travail, à être en contrôle des activités et à faire des suivis
•Capacité à se soucier du détail, à s’assurer de la qualité des livrables et à livrer un travail bien fait du premier coup.
•Capacité à respecter et à se conformer aux règles et procédures en place.
•Capacité à gagner la confiance de ses collaborateurs en respectant sa parole et en agissant dans le respect des règles.
•Capacité à utiliser l’information qui soit pertinente afin d’évaluer la conformité aux lois, réglementations et normes.
Aptitudes (Savoir-faire)
•Capacité à comprendre et appliquer les procédures opérationnelles.
•Capacité à effectuer l'approvisionnement, la manutention et le soutien aux opérations de production.
•Capacité à détecter les anomalies et à communiquer les écarts aux personnes concernées.
•Capacité à appliquer les normes de qualité, de salubrité et de santé et sécurité.
•Capacité à utiliser les systèmes informatiques et les outils numériques requis par le poste.
Conditions et environnement de travail
•Poste exercé en uisne incluant une exposition à la chaleur et l’humidité, ainsi qu’au bruit.
•Poste pouvant nécessité un horaire de travail sur le quart de nuit.

Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Aide-opérateur à Plessisville, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à [email protected].

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à [email protected]
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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