Posted 5 days ago
Analyste d’affaires sénior - Pilotage de systèmes et essais d’acceptation
@ Solution SFT
Québec, Quebec
Overview
Solution SFT is hiring two senior business analysts on contract for a large Quebec public agency, to run system steering and acceptance testing for online services used by workers, employers and partners. The role runs 36 months full-time (35 hours a week, days, Quebec time) with full remote work possible across Canada. French mastery is mandatory and a criminal background check is required before starting.
Responsibilities:
- Analyser les demandes de changement et préciser les besoins des utilisateurs
- Rédiger la stratégie, les plans et les cas d'essais d'acceptation
- Réaliser les essais d'acceptation et de mise en production
- Assurer le soutien de 2e niveau après implantation
- Approuver les dossiers fonctionnels et agir comme propriétaire de produit au besoin
Requirements summary:
- 8 ans ou plus d'expérience en TI, dont 5 ans comme analyste d'affaires en essais d'acceptation
- Au moins 3 ans en essais d'acceptation dans des environnements Web
- Au moins 2 mandats significatifs de 100 jours-personnes ou plus
- Au moins 2 ans avec Macroscope, GPS, DID, guide vert ou Agile
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (obligatoire)
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workable
- Employer posting date
- 2026-11-02
- First seen by our source
- 2026-11-05
- Source record updated
- 2026-11-05
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Software development |
| Experience | 8+ years |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Background checks | criminal record |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Solution SFT
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.
Full company description
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
- LinkedIn followers
- 1,017
- People associated on LinkedIn
- 4
- Reported office locations
- Montreal, Quebec H3A2A6, CA
- Other recorded names
- Solution SFT
- Specialties
- Conseil en technologies de l'information
- Gouvernance des TI
- Transformation numérique
- Stratégie TI
- Audit informatique
- Sécurité des systèmes d'information
- Protection des renseignements personnels
- Optimisation des processus technologiques
- Intégration de solutions numériques
- Technologies émergentes
- Intelligence artificielle (IA)
- Services-conseils en ingénierie
- Conception d'infrastructures TI
- Cybersécurité
- Architecture infonuagique
- Gestion des accès et des identités
- Gestion des risques informatiques
- Développement de logiciels sur mesure
- Développement d’applications Web et mobiles
- Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
- Méthodologies DevOps
- Solutions en mode faible code / sans code
- Architecture à microservices
- Modernisation d’applications
- Recrutement en TI
- Recrutement en ingénierie
- Placement de professionnels qualifiés
- Acquisition de talents spécialisés
- Réseau de consultants TI
- and Agence de placement technique
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Business Consulting and Services |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2020 |
| Specialties | Conseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes |
| Open jobs on Jobsy | 2,127 |
| View page |
Nous recherchons, pour le compte d’un important organisme public québécois, deux analystes d’affaires séniors spécialisés en pilotage de systèmes et en essais d’acceptation.
Vous rejoindrez une équipe de pilotage responsable du développement, de l’évolution et du soutien de services en ligne destinés à plusieurs clientèles externes (travailleurs, employeurs, représentants, partenaires et fournisseurs de logiciel). Le mandat s’inscrit dans un vaste plan de transformation numérique, dans un environnement complexe qui réunit de nombreux intervenants.
Responsabilités
- Recevoir, analyser et concilier les demandes de changement et d’évolution ; préciser les besoins des utilisateurs
- Décrire la situation actuelle, poser un diagnostic et analyser les impacts opérationnels des solutions
- Participer à l’élaboration des processus ; produire la documentation opérationnelle, les guides utilisateurs et les aides contextuelles
- Rédiger et suivre la stratégie d’essais d’acceptation ; produire les plans, devis et cas d’essais
- Réaliser les essais d’acceptation et de mise en production, documenter les écarts et en assurer le suivi
- Valider les environnements d’essais et de formation ; planifier et approuver les conversions
- Approuver les dossiers fonctionnels et jouer le rôle de propriétaire de produit (PO) au besoin
- Soutenir la mise en production, la post-implantation et le rodage ; offrir le soutien de 2e niveau
- Définir les profils d’accès et effectuer des extractions de données
- Suivre les productions informatiques (paramètres, exécutions quotidiennes, productions ad hoc)
- Animer des ateliers, présenter les livrables et contribuer à la gestion du changement
Exigences
- 8 ans ou plus d’expérience en TI, dont au moins 5 ans comme analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation, au sein d’une unité de pilotage ou d’une équipe utilisateurs
- Au moins 3 ans en définition de stratégies d’essais, préparation du matériel et réalisation d’essais d’acceptation dans des environnements Web
- Au moins 2 mandats significatifs (100 jours-personnes ou plus chacun) couvrant la stratégie d’essais, la rédaction des cas d’essais et leur réalisation
- Au moins 2 ans d’utilisation d’une méthodologie structurée : Macroscope, GPS, DID, guide vert ou Agile
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (obligatoire)
Atouts
- Expérience dans l’intégration de solutions d’affaires pour au moins 2 clientèles distinctes (ex. : travailleurs et employeurs, citoyens et entreprises)
- 3 ans d’expérience en essais d’acceptation dans des environnements central (mainframe) ou infonuagique
- Expérience dans le secteur public québécois
Profil recherché
Autonome, à l’aise pour communiquer et pour bâtir de bonnes relations de travail.
Conditions
- Contrat de 36 mois à temps plein (35 h/semaine, de jour, heure du Québec)
- Télétravail complet possible au Canada
- Disponibilité dès le début du mandat et pour toute sa durée
- Vérification des antécédents judiciaires avant l’entrée en fonction
- Poste de travail conforme et connexion Internet fiable requis
Journal
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