Architecte d'affaires - Ville de Québec

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un architecte d’affaires motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de traduire la stratégie et les besoins d’affaires en capacités, processus et modèles opérationnels cibles; définir les feuilles de route de transformation et les écarts à combler; mobiliser les parties prenantes et collaborer avec les autres architectes pour assurer la cohérence et le suivi des bénéfices.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Analyser les besoins et enjeux d’affaires et les traduire en capacités d’affaires.
• Modéliser les processus, capacités et modèles opérationnels cibles.
• Définir les feuilles de route de transformation alignées sur la stratégie.
• Identifier les écarts entre l’état actuel et l’état cible et les initiatives requises.
• Mobiliser les parties prenantes d’affaires et arbitrer les priorités.
• Collaborer avec les architectes d’entreprise, de solution et de données pour assurer la cohérence.
• Soutenir l’identification et le suivi des bénéfices ainsi que la conduite du changement

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information
• Minimum cinq (05) années d’expérience comme Architecte d’affaires.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : CBA, TOGAF.
• Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

• Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
• Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.