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Assembleur 2
@ Wabtec
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Apprivoiser les différentes phases de son travail, les matériaux, les outils, les produits, les procédures de fonctionnement, ainsi que les différentes…
- Produire un ou plusieurs types d’assemblage en suivant les instructions de montage en vigueur;
- Effectuer des soudures avec plusieurs types de métaux, tels que l’étain;
- Réaliser le montage des composantes traditionnelles;
- Réaliser le montage des pièces sur plaquettes, en tenant compte du sens de l’orientation et de la résistance des matériaux;
- Effectuer les techniques de brasage et de débrasage simples;
Requirements summary:
- Compétences techniques :
- 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assemblage électronique;
- Connaissances de base en informatique;
- Connaissance des différents types de soudure (fer – RoHS);
- Connaissance des notions de « mouillage » et « zones inter-métalliques »;
- Connaissance des outils de base en assemblage;
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-11-11
- First seen by our source
- 2026-11-11
- Source record updated
- 2026-11-11
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Wabtec
Saved company profile
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Revolutionize the way the world moves for future generations
Full company description
Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services. Whether it's freight rail, transit, mining, industrial or marine, our expertise, technologies, and people - together - are accelerating the future of transportation.
- LinkedIn followers
- 334,681
- People associated on LinkedIn
- 12,002
- Reported office locations
- 30 Isabella St, Pittsburgh, Pennsylvania 15212, US
- Other recorded names
- Wabtec Corporation
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services. Whether it's freight rail, transit, mining, industrial or marine, our expertise, technologies, and people - together - are accelerating the future of transportation.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Railroad Equipment Manufacturing |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Pittsburgh, Pennsylvania |
| Organization type | Public Company |
| Open jobs on Jobsy | 28 |
| View page |
Job Description
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Apprivoiser les différentes phases de son travail, les matériaux, les outils, les produits, les procédures de fonctionnement, ainsi que les différentes techniques;
- Produire un ou plusieurs types d’assemblage en suivant les instructions de montage en vigueur;
- Effectuer des soudures avec plusieurs types de métaux, tels que l’étain;
- Réaliser le montage des composantes traditionnelles;
- Réaliser le montage des pièces sur plaquettes, en tenant compte du sens de l’orientation et de la résistance des matériaux;
- Effectuer les techniques de brasage et de débrasage simples;
- Effectuer les travaux selon les normes IPC-A-610 en conformité avec la classe 2.
- Effectuer de petits assemblages de base et de courte durée;
- Effectuer des modifications et réparations simples;
- Effectuer différentes tâches de base à l’aide des outils suivants : tournevis torque, sertisseuse dégaineur;
- Lire les plans et interpréter les procédures d’assemblages communs;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Compétences techniques :
- 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assemblage électronique;
- Connaissances de base en informatique;
- Dextérité manuelle;
- Connaissance des différents types de soudure (fer – RoHS);
- Connaissance des notions de « mouillage » et « zones inter-métalliques »;
- Connaissance des outils de base en assemblage;
- Connaissance de base des symboles électroniques;
- Connaissance de base du multimètre.
- Niveau d'éducation requis : Aucun
Compétences comportementales :
- Attitude positive et constructive;
- Dépassement de soi;
- Comportement innovateur;
- Respect;
- Attention portée à la qualité du travail effectué;
- Sens des responsabilités;
- Intérêt et motivation;
- Ponctualité et assiduité.
Additional Information
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offert à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
L'exigence de l'anglais est requis pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l'extérieur du Québec.
What could you accomplish in a place that puts People First?
At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.
If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.
Who are we?
Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.
Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.
Culture powers us and the possibilities.
We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.
We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.
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Journal
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