Posted 6 days ago
Assistant(e)-gérant(e) de magasin
@ Manpower
Sept-Îles, Quebec
Responsibilities:
- Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin
- Veiller au respect des normes et procédures internes
- Assurer un inventaire précis et le réapprovisionnement
- Participer au recrutement et à la formation
- Maintenir les normes de mise en marché
Requirements summary:
- Expérience dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser son temps et gérer ses priorités
- Bonnes habiletés en leadership et en communication
- Aptitude à travailler dans un environnement à rythme rapide
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-31
- First seen by our source
- 2026-10-16
- Source record updated
- 2026-10-31
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Manages people | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Manpower
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.
- LinkedIn followers
- 1,677,042
- People associated on LinkedIn
- 28,994
- Reported office locations
- 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
- 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
- 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
- 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
- 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
- 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
- Other recorded names
- Manpower
- Specialties
- Interim Recruitment
- Permanent Recruitment
- Workforce Management
- Contingent Recruitment
- Workforce Trends
- Hiring
- Employment
- Staffing
- Recruiting
- and Career Guidance
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Milwaukee, WI |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1948 |
| Specialties | Interim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance |
| Open jobs on Jobsy | 607 |
| View page |
Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) Assistant(e)-gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant(e)-gérant(e) de magasin, vous ferez partie du département supportant l'équipe de gestion. La personne idéale possédera des compétences en leadership, en communication et en organisation, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation dynamique.
Intitulé du poste : Assistant(e)-gérant(e) de magasin
Lieu : Sept-Îles, QC
Fourchette de rémunération : $43680 - $49920
Horaire : Selon les heures d'ouverture du magasin
En quoi consiste le poste ?
- Assister le gérant dans la gestion quotidienne du magasin
- Veiller à ce que les normes et procédures internes soient respectées par tous les membres de l’équipe
- Assurer un inventaire précis et rapide pour garantir le réapprovisionnement
- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés
- Maintenir les normes de mise en marché
Ce qui est requis ?
- Expérience dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d’équipe
- Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
- Bonnes habiletés en leadership et en communication
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide
Ce que cela peut vous offrir ?
- Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Une équipe collaborative et dynamique
- Possibilité de contribuer à la croissance du magasin
- Un environnement de travail inclusif et respectueux
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
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