Posted 4 months ago
Assistant(e) gérant(e) de restaurant
@ 15959021 CANADA INC.
Ange-Gardien, Quebec
Pay:
$50,960 a year
Responsibilities:
- Créer une culture de respect pour les employés et les clients
- Coordonner le personnel, l'équipement et les produits
- Fixer des cibles de quart et récompenser les employés
- Assurer la conformité aux normes McDonald's et aux lois
- Rencontrer le gérant chaque semaine pour évaluer le restaurant
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires
- Environ 1 an d'expérience chez McDonald's ou en restauration rapide
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion de restauration rapide
- Leadership auprès des employés
- Communication efficace
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-07-21
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 3+ years |
| Management experience | 2+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store, Restaurant or kitchen |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Education | High school (required) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
15959021 CANADA INC.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 2 |
En tant qu'assitant(e) gérant(e), vous êtes responsable de la création d’une culture de respect pour tous les employés et clients. Vous devez également vous assurer que tous les restaurants respectent les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service et de propreté ainsi que les lois en vigueur.
L'assitant(e) gérant(e) doit offrir un QSP exceptionnel en coordonnant le personnel, l’équipement et les produits de sorte à accroître les ventes et la rentabilité et à assurer la satisfaction totale des clients quart après quart. Par son leadership auprès des employés, il veille au dépassement des attentes des clients à toutes les parties de la journée, tout en répondant aux besoins de l’entreprise.
assitant(e) gérant(e) énergise les membres de son équipe en établissant des cibles de quart et en félicitant et récompensant les employés lorsqu’ils les atteignent. Il doit également prêter main-forte aux gérants de restaurant dans le but d’atteindre les objectifs du restaurant.
la communication est essentielle au succès. Toutes les semaines, vous devez rencontrer le gérant de restaurant pour passer en revue les forces et les occasions d’amélioration du restaurant
Poste: Permanent, Temps Pleins
Langue: Francais
Bénéfice: Assurance groupe, dentaire, vision, médical, boni mensuel, RÉER, journée de congé extra, congé maladie
Éducation: diplôme d'études secondaire
Expérience: 1 an d’expérience chez McDonalds ou dans la restauration rapide et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de restauration rapide
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez contacter Alexandra Agnew par courriel: [email protected]
Journal
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