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Posted 20 days ago

Assistant Executif

@ Epic Games (French)

Montréal, Quebec

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SIGNALS

Responsibilities:

  • Gestion avancée des agendas de la direction
  • Organisation de déplacements complexes et comptes de dépenses
  • Coordination de rencontres hors site et accueil des visiteurs
  • Traitement discret de renseignements confidentiels
  • Suivi des points d'action des réunions d'équipe

Requirements summary:

  • Expérience confirmée comme assistant exécutif
  • Excellente gestion du temps et des priorités
  • Maîtrise d'Excel, de Word et des logiciels d'agenda
  • Excellentes communications orales et écrites
  • Expérience dans le jeu vidéo ou les technologies, un atout

Tools & skills

Benefits mentioned

Life insuranceDisability insuranceEmployee assistance
Source and dates

Employer career site / ATS feed · greenhouse

Employer posting date
2026-10-23
First seen by our source
2026-10-23
Source record updated
2026-11-12

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentAdministrative
Travelair: moderate · ground: minimal
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (preferred)
Perks mentionedRetirement plan, Wellness, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Epic Games (French)

FieldValue
Open jobs on Jobsy13
Job description

CE QUI NOUS REND EPIC ?

Au cœur du succès d'Epic se trouvent des personnes talentueuses et passionnées. Epic est fière de créer un environnement collaboratif, accueillant et créatif. Que ce soit en développant des jeux primés ou en concevant une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des expériences interactives visuellement impressionnantes, nous innovons constamment. Faire partie d'Epic, c'est rejoindre une équipe qui s'efforce continuellement de faire ce qui est juste pour sa communauté et ses utilisateurs. Nous repoussons sans cesse les limites du développement des moteurs et des jeux.

ADMINISTRATION

Ce que nous faisons

Notre équipe administrative joue un rôle clé dans le succès d’Epic en offrant un soutien administratif, en assurant la gestion des calendriers, l’organisation et bien plus encore auprès de notre haute direction.

Ce que vous ferez

Epic Games est à la recherche d’assistants exécutifs pour épauler l'équipe de direction du développement de jeux.

Ce dont vous serez responsable

  • Assurer une gestion avancée des agendas
  • Adopter une approche stratégique et proactive en suivant de près les priorités de l’équipe et en participant activement à l’atteinte des objectifs
  • Organiser des déplacements complexes à l’échelle nationale et internationale (vols, hôtels, trains, taxis et services de transport privé), puis soumettre et concilier les comptes de dépenses
  • Coordonner des rencontres hors site avec les équipes internes et des partenaires externes, ce qui peut nécessiter certains déplacements pour y assister en personne
  • Prendre en charge l’accueil général des visiteurs, notamment pour la réservation des salles de réunion, la coordination du traiteur, la signature des ententes de confidentialité, la préparation des ordres du jour et la planification des rencontres
  • Faire preuve d’une discrétion exemplaire dans le traitement des renseignements confidentiels
  • Assister aux réunions d’équipe sur demande et assurer le suivi des points d’action

Ce que nous recherchons

  • Expérience confirmée à titre d’assistant exécutif
  • Grand professionnalisme dans les relations avec les partenaires externes et la haute direction
  • Excellente gestion du temps et grande habileté à mener plusieurs dossiers de front
  • Sens aigu de l’organisation, grand souci du détail et habileté à établir les priorités
  • Excellente communication orale et écrite
  • Capacité à respecter les échéances dans un environnement au rythme soutenu et en constante évolution
  • Maîtrise d’Excel, de Word et des logiciels de gestion d’agendas
  • Expérience dans le secteur du jeu vidéo, du divertissement, des technologies ou des communications, un atout
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires, un atout

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

À PROPOS DE NOUS

Epic Games est une entreprise de premier plan du divertissement interactif. Depuis plus de 30 ans, nous créons des jeux primés et une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des jeux et des contenus 3D d'une qualité visuelle exceptionnelle, donnant vie à des environnements comme jamais auparavant. La technologie primée Unreal Engine d'Epic offre non seulement aux développeurs de jeux la possibilité de créer des expériences interactives ultra-réalistes sur PC, console, mobile et VR, mais elle est également adoptée par des créateurs de contenu dans divers secteurs, tels que les médias et le divertissement, l'automobile et la conception architecturale. Alors que nous continuons à développer notre technologie de moteur et à créer des jeux remarquables, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de talents de classe mondiale.

Vous aimez ce que vous entendez ? Venez faire partie de quelque chose d'Epic !

Note aux agences de recrutement : Epic n'accepte aucun curriculum vitae non sollicité ni aucune démarche provenant d'un tiers non autorisé (y compris les agences de recrutement ou de placement) (c'est-à-dire un tiers avec lequel nous n'avons pas conclu d'accord négocié et valablement signé). Nous ne verserons aucun honoraire à un tiers non autorisé.

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