Posted 13 months ago
Associé(e) aux ventes
@ GLENTEL INC
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Conseiller les clients sur les produits sans fil
- Trouver des solutions adaptées aux besoins des clients
- Atteindre les objectifs de vente
- Établir des relations avec la clientèle
Requirements summary:
- 1 à 2 ans d'expérience réussie en contact avec la clientèle
- Intérêt pour le secteur des communications sans fil
- Aisance avec les technologies et les réseaux sociaux
- Disponibilité à temps plein, soir et week-end
- Bonne aptitude en communication
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2025-10-13
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Sales |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day, evening, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
GLENTEL INC
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Unparalleled Performance in the Wireless Industry.
Full company description
GLENTEL delivers a range of wireless products and services to consumers. With headquarters in Burnaby, GLENTEL's retail corporate brands include WIRELESSWAVE, WAVE SANS FIL, Tbooth wireless, la cabine T sans-fil, and The Mobile Shop. In addition, we provide retail management services for Costco Canada – WIRELESS etc. and SANS-FIL etc. Mission: Enriching the lives of Canadians through Connected Services delivered with Passion and relentless pursuit of operational efficiencies. Values: Trust, Respect, Ownership, Passion, Humility & Integrity. GLENTEL is proud to support children's hospitals through Canada's Children's Hospital Foundations and has committed to raising $1M a year in support of Children’s Hospitals across Canada. GLENTEL offre une gamme de produits et de services sans fil aux consommateurs. Avec son siège social situé à Burnaby, en Colombie-Britannique, les marques corporatives de GLENTEL incluent WAVE SANS FIL, WIRELESSWAVE, la cabine T sans-fil et Tbooth wireless. De plus, elle offre des services de gestion de la vente au détail pour Costco Canada – WIRELESS etc. et SANS-FIL etc. Mission : Enrichir la vie des Canadiens grâce à des services connectés offerts avec passion et une poursuite incessante de la meilleure efficacité opérationnelle. Valeurs : Confiance, respect, responsabilité, passion, humilité et intégrité. GLENTEL est fière de soutenir les hôpitaux pour enfants par le biais des Fondations d’hôpitaux pour enfants du Canada et s’est engagée à recueillir 1 million de dollars par an pour soutenir les hôpitaux pour enfants du Canada.
- LinkedIn followers
- 30,825
- People associated on LinkedIn
- 1,830
- Reported office locations
- 4710 Kingsway, Burnaby, British Columbia V5H 4M2, CA
- Other recorded names
- GLENTEL Inc.
- Profile identifies a recruitment agency
- No
GLENTEL delivers a range of wireless products and services to consumers. With headquarters in Burnaby, GLENTEL's retail corporate brands include WIRELESSWAVE, WAVE SANS FIL, Tbooth wireless, la cabine T sans-fil, and The Mobile Shop. In addition, we provide retail management services for Costco Canada – WIRELESS etc. and SANS-FIL etc. Mission: Enriching the lives of Canadians through Connected Services delivered…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Retail |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Burnaby, British Columbia |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1963 |
| Open jobs on Jobsy | 293 |
| View page |
Chez la cabine t sans fil, nous proposons les récents produits d'Apple, de Samsung, de Google et bien d'autres encore à nos clients dans tout le pays. Soutenus par Glentel Inc., une entreprise d'un milliard de dollars appartenant Bell et Rogers, nous sommes la référence en matière de choix et de connectivité, et nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont toujours à portée de main!
CE QUE NOUS OFFRONS
- Rémunération concurrentielle: Rémunération parmi les meilleures du secteur, comprenant un salaire de base + des commissions non plafonnées (en moyenne entre 50 000 et 60 000 dollars par an). De plus, des incitatifs en fonction du rendement comme des voyages et des prix.
- Bien-être: Avantages médicaux et dentaires, horaires flexibles, congés de maladie, PAEF et 3 semaines de vacances
- Suppléments: Contributions équivalentes à votre REER, rabais sur vos services sans fil/résidentiels, accessoires et plus encore!
- Soutien: Formations, outils, ressources et encadrement primés nécessaires pour vous aider à réussir
- Possibilités de carrières: Programmes de perfectionnement à la pointe du secteur : nous promouvons nos gérants en interne!
- Inclusivité: Une communauté qui valorise et encourage la diversité, l'inclusion et le respect, soutenue par les initiatives de nos GRE.
VOUS ÊTES
- Axé(e) sur le client: Vous avez la passion de trouver les bonnes solutions pour les clients.
- Connecteur(rice): Vous êtes habile à établir des relations et avez de bonnes aptitudes en communication.
- Expert(e) en technologie: Vous vous intéressez au secteur des communications sans fil et vous êtes à l'aise avec les technologies et les réseaux sociaux.
- Axé(e) sur les objectifs: Vous êtes motivé(e) à apprendre, à croître et à atteindre des objectifs dans un environnement axé sur le rendement.
- Flexible: Vous avez une bonne éthique de travail et êtes capable de vous adapter à un secteur en constante évolution et au rythme soutenu.
- Esprit d'équipe: Vous collaborez, partagez vos connaissances, soutenez vos pairs et appréciez la compétition amicale.
- Fiable et expérimenté(e): Vous êtes disponible pour travailler à temps plein, y compris le soir et le week-end, et vous avez 1 à 2 ans d'expérience réussie dans des postes en contact avec la clientèle.
Journal
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