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Aviseur Technique

@ Extra Multi-Ressources

Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Agir comme personne-ressource technique pour maintenance et opérations
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
  • Proposer des solutions durables et préventives
  • Documenter les interventions et tenir la documentation technique à jour

Requirements summary:

  • DEP en mécanique de véhicules lourds ou domaine connexe
  • Très bonne connaissance des pièces de véhicules lourds
  • Expérience en environnement portuaire ou similaire
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Atout : machinerie lourde, équipements mobiles ou portuaires

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2026-10-05
First seen by our source
2026-10-09
Source record updated
2026-10-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentManufacturing & production
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingPlant or factory, Outdoors, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
EducationTrade certificate (required)
Fields of studyHeavy vehicle mechanics, Mécanique de véhicules lourds

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Extra Multi-Ressources

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Pour du recrutement temporaire ou permanent, Extra multi-ressources est un leader en la matière au Québec

Full company description

Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission: Fournir aux entreprises du personnel qualifié, un ensemble de services personnalisés ainsi qu'une formation adaptée, le tout dans une relation de confiance et un esprit de partenariat.

LinkedIn followers
4,575
People associated on LinkedIn
76
Reported office locations
  • 1263 Volta, Boucherville (Québec), J4B 7M7, CA
  • 1555, boul. de l'Avenir, suite 203, Laval, H7S 2N5, CA
  • 2160 Lavoisier, Ste-Foy, G1N 4B3, CA
  • 3346, Bellefeuille, Trois-Rivières, G9A 3Z3, CA
Business categories
  • Recruiting
  • Professional Services
  • Staffing Agency
Other recorded names
  • Extra Multi-Ressources
Specialties
  • Agence de recrutement
  • Placement temporaire ou permenant
  • Formation
  • Services conseils
  • Ressources humaines
  • Dotation
  • Recrutement de cadres
  • and Impartition
Profile identifies a recruitment agency
Yes
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission…

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size11-50 employees
HeadquartersBoucherville (Québec)
Organization typePartnership
Year founded1988
SpecialtiesAgence de recrutementPlacement temporaire ou permenantFormationServices conseilsRessources humainesDotationRecrutement de cadresand Impartition
Open jobs on Jobsy104
LinkedInView page
Job description

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine des opérations portuaires et de la manutention est à la recherche d’un Conseiller technique afin de se joindre à son équipe de maintenance et de contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration de ses opérations.

Si vous êtes une personne technique, autonome et orientée vers les solutions, que vous aimez travailler avec plusieurs intervenants et que vous avez à cœur l’efficacité et la fiabilité des équipements lourds, cette opportunité pourrait vous intéresser.

VOTRE RÔLE

Relevant de la direction de la maintenance, l'aviseur technique agit comme personne-ressource technique auprès des équipes de maintenance et des opérations.

Il contribue notamment à analyser les problématiques techniques, à identifier les solutions appropriées et à assurer le suivi des interventions afin de maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Agir comme personne-ressource auprès des équipes de maintenance et des opérations pour les enjeux techniques;
  • Diagnostiquer et analyser les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et électromécaniques;
  • Participer à la résolution de problèmes complexes et proposer des solutions efficaces et durables;
  • Effectuer des recherches techniques auprès des fabricants et fournisseurs;
  • Lire et interpréter des plans, schémas électriques, manuels techniques et documentation des fabricants;
  • Collaborer avec les mécaniciens, électromécaniciens, superviseurs et gestionnaires;
  • Participer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes de travail;
  • Contribuer à l’identification des causes de défaillance et à la mise en place de mesures préventives;
  • Assurer le suivi de certains projets d’amélioration ou de modification des équipements;
  • Documenter les interventions et maintenir à jour la documentation technique;
  • Participer à la mise en service et à l'intégration de nouveaux équipements lorsque requis;
  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des procédures de l’entreprise.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui se démarque par sa solide expertise technique en mécanique lourde, son jugement et sa capacité à trouver des solutions.

Exigences :

  • Formation en mécanique de véhicules lourds ( DEP) ou dans un domaine connexe;
  • Très bonne connaissance des pièces de véhicules lourds
  • Expérience pertinente dans un environnement portuaire ou similaire;
  • Solides connaissances en mécanique de véhicules lourds, hydraulique, électricité.
  • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques;
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bonne capacité à communiquer avec différents intervenants, tant sur le terrain qu’auprès des gestionnaires;
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités;
  • Approche pratique et orientée vers les solutions.

Atout important : expérience avec de la machinerie lourde, des équipements mobiles ou des équipements portuaires.


Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent à temps plein
  • Quart de jour
  • Environnement de travail stimulant et hautement technique
  • Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et d’opérations
  • Possibilités de développement professionnel
  • Salaire entre 80K et 90K selon l’expérience et les compétences
  • Gamme complète d’avantages sociaux

NTÉRESSÉ?

Vous souhaitez mettre votre expertise technique à contribution dans un environnement stimulant où les défis ne manquent pas?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

#B​


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    Reynolds

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