Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils spécialisés; Recrutement; Formation; Encadrement en gestion des…
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Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités.
VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES :
Services-conseils spécialisés;
Recrutement;
Formation;
Encadrement en gestion des ressources humaines;
Coaching d’affaires;
Services juridiques.
Notre équipe qualifiée détient une expertise reconnue par son approche humaine et professionnelle. Dans le respect de vos valeurs organisationnelles, nous sommes un « clés en main » efficace pour vous soutenir dans vos projets ressources humaines tels que la recherche de talents, les stratégies de rémunération, la gestion des conflits et du harcèlement, la santé et sécurité au travail, la mise en place de politiques et procédures, la gestion du rendement, le diagnostic organisationnel, la formation RH, etc.
LinkedIn followers
8,048
People associated on LinkedIn
17
Reported office locations
212 Rue St Jacques, St-Jacques, Québec J0K 2R0, CA
Other recorded names
Alliance ressources humaines
Specialties
Formation
coaching et mentoral
Impartition des ressources humaines
Recrutement
Évaluation de rendement des employés
Manuel de l'employé
politiques et procédures de travail
Équité salariale
Santé et sécurité au travail
Tests psychométriques
Loi 25
Accueil et intégration
Formation
and Chasse de tête
Profile identifies a recruitment agency
Yes
Industry
Human Resources Services
Size
11-50 employees
Headquarters
St-Jacques, Québec
Organization type
Self-Owned
Year founded
2014
Specialties
Formationcoaching et mentoralImpartition des ressources humainesRecrutementÉvaluation de rendement des employésManuel de l'employépolitiques et procédures de travailÉquité salarialeSanté et sécurité au travailTests psychométriques
ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC. has 15 open jobs in Canada as of November 6, 2026. Top locations: Saint-Jacques, Repentigny and Drummondville. Median advertised hourly rate: $26.70.
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15 jobs·Latest jobs · ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.·
5+ YOECandidates need 5 years of construction project management, strong reading of architectural plans and specs, and quantity takeoff skills in sq ft and linear ft. Professional written French, autonomy and reliability on dates are required; metal envelope experience, Smartsheet or Procore, and strong Excel are assets.
5+ YOECandidates need a DEC in mechanical engineering technology, architecture or civil engineering, or equivalent training, plus at least 5 years of exterior cladding drafting experience. Revit and Solid Edge or another 3D mechanical modelling tool are required, along with French fluency and working English.
5+ YOEDEC en administration, secrétariat, comptabilité ou domaine connexe, ou expérience équivalente; Cinq ans d'expérience combinant administration, comptabilité et soutien RH; Maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel, et
Microsoft Excel, Microsoft Office, SharePoint, Sage
3+ YOE3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Bonne connaissance de la mécanique automobile et des camions; Service à une clientèle anglophone par téléphone et en personne
Bac ou DEC en informatique ou expérience équivalente; Expérience ERPNext/Frappe ou Power Automate; Maîtrise de Python, JavaScript, SQL/MariaDB, API REST, Git
ERPNext, Frappe, Power Automate, SharePoint, Microsoft Teams, Planner
5+ YOEDEP, AEC ou DEC en informatique, ou formation équivalente; Au moins 5 ans en soutien informatique, dont des escalades N3; Maîtrise de Windows Server, Active Directory, GPO, RDS et Microsoft 365
Microsoft 365, Windows Server, Active Directory, PowerShell, Intune, Autopilot
5+ YOEDiplôme d'études professionnelles ou collégial en administration ou secrétariat; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office; Excellente maîtrise du français écrit et parlé
4+ YOEBAC en génie civil, génie de la construction ou architecture; 4 à 6 ans d’expérience en gestion de projets de construction; Membre de l’OIQ ou de l’OAQ, ou en voie de le devenir
Microsoft 365, outils de planification et de suivi de projets
2+ YOEFormation universitaire pertinente ou équivalent; 2 à 4 ans en réussite client, gestion de comptes ou soutien technique; Compréhension des modèles SaaS et des indicateurs de rétention
2+ YOE2+ Mgmt2 à 3 ans comme superviseur ou chef d'équipe en manufacturier; Formation en administration, production ou gestion du personnel (atout); Connaissance de la suite Office (Word et Excel)
HACCP, SQF, Process improvement, Personnel management, Microsoft Office, Microsoft Word
3+ YOEBAC ou DEC en aménagement du territoire et urbanisme, ou équivalent; Au moins 3 ans d'expérience en urbanisme ou municipal; Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Accès Cité-Territoire, PG Solutions, Microsoft Office