Posted 2 months ago
Thérapeute en réadaptation physique
@ ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.
Saint-Jacques, Quebec
Pay:
$28.40 an hour
Responsibilities:
- Exécuter des programmes de traitement sous la recommandation du physiothérapeute
- Participer à l'élaboration du plan de traitement
- Superviser le patient lors de son programme
- Donner des conseils sur l'exercice et les stratégies
- Compléter le dossier du patient
Requirements summary:
- Diplôme d'études collégiales en réadaptation physique
- Intérêt pour la clientèle CNESST et SAAQ
- Intérêt pour un environnement multidisciplinaire
- Assiduité et professionnalisme
- Collaboration et autonomie
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-09-08
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Allied health |
| Hours per week | 37.5 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Hospital or clinic |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | Physical rehabilitation |
| Perks mentioned | Transit support, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.
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Full company description
Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils spécialisés; Recrutement; Formation; Encadrement en gestion des ressources humaines; Coaching d’affaires; Services juridiques. Notre équipe qualifiée détient une expertise reconnue par son approche humaine et professionnelle. Dans le respect de vos valeurs organisationnelles, nous sommes un « clés en main » efficace pour vous soutenir dans vos projets ressources humaines tels que la recherche de talents, les stratégies de rémunération, la gestion des conflits et du harcèlement, la santé et sécurité au travail, la mise en place de politiques et procédures, la gestion du rendement, le diagnostic organisationnel, la formation RH, etc.
- LinkedIn followers
- 8,048
- People associated on LinkedIn
- 17
- Reported office locations
- 212 Rue St Jacques, St-Jacques, Québec J0K 2R0, CA
- Other recorded names
- Alliance ressources humaines
- Specialties
- Formation
- coaching et mentoral
- Impartition des ressources humaines
- Recrutement
- Évaluation de rendement des employés
- Manuel de l'employé
- politiques et procédures de travail
- Équité salariale
- Santé et sécurité au travail
- Tests psychométriques
- Loi 25
- Accueil et intégration
- Formation
- and Chasse de tête
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
Alliance ressources humaines est un cabinet en gestion des ressources humaines qui met son expertise au profit de sa clientèle. Notre rôle, en tant que partenaire d’affaires, est de vous accompagner dans vos décisions stratégiques. Ainsi, nous venons nous allier à votre structure selon votre réalité, et ce, dans tous les secteurs d’activités. VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE, NOS SERVICES : Services-conseils…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Human Resources Services |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | St-Jacques, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 2014 |
| Specialties | Formationcoaching et mentoralImpartition des ressources humainesRecrutementÉvaluation de rendement des employésManuel de l'employépolitiques et procédures de travailÉquité salarialeSanté et sécurité au travailTests psychométriques |
| Open jobs on Jobsy | 15 |
| View page |
Chez Physio St-Jacques, vous aurez la chance de travailler avec une équipe interdisciplinaire qui a les valeurs à la bonne place et le service client comme priorité. Nous recherchons un(e) thérapeute en réadaptation physique pour joindre à notre équipe composée de physiothérapeutes, d’ergothérapeutes et de kinésiologues qui aura l’opportunité de travailler après d’une clientèle variée provenant autant du milieu privé que du milieu public comme; CNESST, SAAQ, de 1re et de 2e ligne.
Conditions spécifiques
- 35 – 40 heures par semaine;
- Horaire du lundi au vendredi;
- Taux horaire, à discuter (selon l’expérience);
- Conciliation travail-famille au cœur de nos priorités;
- Clinique neuve et environnement lumineux;
- Employeur ouvert aux développements et nouveaux projets;
- Formation en continu;
- Équipe dynamique;
- Réunions d’équipe sur une base régulière;
- Relations privilégièrent avec le corps médical;
- Vêtements de travail sur mesure aux couleurs de l’entreprise;
- Service de secrétariat;
- Cotisations professionnelles payées;
- Stationnement gratuit.
Nature du poste :
La personne en poste sera appelée à proposer un plan de traitement au patient afin de favoriser le rétablissement de celui-ci, suite à l’évaluation effectuée par le physiothérapeute.
Description du poste
- Exécuter des programmes de traitement, sous la recommandation du physiothérapeute;
- Participer à l’élaboration du plan de traitement;
- Dynamiser le patient et l’amener à s’engager vers le changement;
- Donner des conseils sur l’exercice et les stratégies afin d’améliorer les traitements;
- Superviser le patient lorsqu’il exécute son programme de traitement;
- Complète le dossier du patient selon les normes de l’entreprise;
- Assurer certaines communications avec d’autres professionnels de la santé;
- Collaborer avec les membres de l’équipe.
- Compétences recherchées et critères d’emploi :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en réadaptation physique
- Intérêt à travailler avec une clientèle de la CNESST et SAAQ;
- Intérêt à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
- Qualités recherchées
- Assiduité (vous respectez vos engagements);
- Professionnalisme;
- Collaboration;
- Adaptation;
- Autonomie;
- Esprit d’entraide;
- Bonne capacité d’écoute;
- Axé sur la qualité service/patient.
Journal
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