Bilingual Compliance Manager / Gestionnaire bilingue, Conformité

Gestionnaire bilingue, Conformité

Lieu : Montréal ou Québec (Québec) | Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau, avec flexibilité quant aux journées de présence
Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Salaire : 80000 $ à 90000 $ par année, avec admissibilité à une prime annuelle
Type d'emploi : Permanent, temps plein

À propos de l’opportunité

Altis Recrutement collabore avec une importante organisation canadienne du secteur des services financiers afin de recruter un(e) Gestionnaire bilingue, Conformité. Cette opportunité s’adresse à une personne expérimentée qui souhaite mettre à profit son expertise réglementaire, son jugement et ses aptitudes relationnelles.

Vous jouerez un rôle clé auprès des conseillers financiers au Québec en les accompagnant dans l’application des exigences réglementaires et des politiques internes. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative où votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à établir des relations de confiance feront une réelle différence.

Ce que nous vous offrons

• Une équipe qui valorise la collaboration, le partage des connaissances et le développement professionnel.

• Une occasion de travailler étroitement avec des conseillers financiers, des gestionnaires régionaux et des équipes spécialisées.

• La possibilité de développer votre expertise dans un environnement réglementaire et technologique en constante évolution.

• Un mode de travail hybride flexible et des perspectives d’évolution professionnelle.

Vos responsabilités

• Vous superviserez les activités de conformité d’environ 70 à 100 conseillers financiers dans une région attitrée.

• Vous examinerez les transactions, les ouvertures de comptes et les renseignements liés à la connaissance du client (KYC) afin de repérer les risques potentiels.

• Vous accompagnerez les conseillers dans l’application des exigences de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) et des politiques internes.

• Vous planifierez et réaliserez de façon autonome les activités de surveillance réglementaire quotidiennes et périodiques.

• Vous établirez des relations de confiance avec les conseillers et les équipes de direction régionales, notamment en présentant des mises à jour réglementaires.

• Vous analyserez les situations de non-conformité et transmettrez les dossiers nécessitant une intervention supplémentaire.

Compétences et qualifications

• Au moins 7 ans d’expérience pertinente en conformité dans les services financiers, la gestion de patrimoine, les valeurs mobilières ou le secteur bancaire.

• Inscription actuelle ou antérieure à titre de superviseur auprès de l’OCRI, ou capacité à satisfaire aux exigences d’inscription applicables.

• Expérience en surveillance des fonds communs de placement ou des valeurs mobilières, en révision des transactions et en connaissance du client.

• Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Sens de l’organisation, souci du détail, autonomie et excellent jugement professionnel.

• Capacité à conseiller et à influencer positivement différents intervenants.

Un mot de la gestionnaire

« Nous recherchons une personne qui comprend la conformité dans son ensemble, au-delà des tâches quotidiennes. Quelqu’un qui sait établir des relations de confiance, prendre des décisions éclairées et devenir une véritable personne-ressource pour les conseillers qu’elle accompagne. »

Pourquoi choisir Altis?

Si vous n’avez jamais fait appel à une agence de recrutement, nous vous simplifions la démarche. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada et proposons des postes soigneusement vérifiés par notre équipe. Lorsque vous postulez auprès d’Altis, nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos forces. Si votre profil correspond au poste, nous coordonnons les étapes du recrutement, défendons votre candidature, vous offrons des conseils pour vos entrevues et vous mettons directement en contact avec le gestionnaire responsable de l’embauche. Tous nos services sont entièrement gratuits pour les candidats.

Bilingual Compliance Manager

Location: Montreal or Quebec City, QC | Hybrid, 3 days per week in office, with flexible scheduling
Language: Fluency in French and English, both written and spoken
Salary: $80,000–$90,000 annually, plus bonus eligibility
Employment Type: Permanent, Full-Time

About the Opportunity

Altis Recruitment is partnering with a leading Canadian financial services organization to find a Bilingual Compliance Manager. This opportunity is ideal for an experienced compliance professional who enjoys combining regulatory expertise with meaningful relationships and sound decision-making.

You'll play a key role in supporting financial advisors across Quebec, helping them navigate regulatory requirements while protecting clients and maintaining strong compliance standards. You'll join a collaborative team where your judgment, independence and ability to influence others will make a real impact.

What's In It for You

• A supportive team that values collaboration, knowledge sharing and professional development.

• Exposure to regional leadership, financial advisors and cross-functional compliance teams.

• Opportunities to develop expertise in evolving regulations, technology and compliance practices.

• Flexible hybrid work arrangements and long-term career growth within a large organization.

Your Responsibilities

• You'll oversee compliance activities for approximately 70–100 financial advisors within an assigned region.

• You'll review daily trades, new accounts and Know Your Client (KYC) documentation to identify potential risks.

• You'll provide guidance to advisors on CIRO regulations, internal policies and supervisory requirements.

• You'll independently manage daily, weekly and periodic compliance reviews, ensuring accurate documentation.

• You'll build trusted relationships with advisors and regional leadership, communicating regulatory updates and delivering presentations.

• You'll investigate compliance concerns, exercise sound judgment and escalate matters when appropriate.

Skills and Qualifications

• 7+ years of relevant compliance experience within financial services, wealth management, investment dealers or banking.

• Current or previous CIRO supervisory registration, or the ability to meet applicable licensing requirements.

• Experience with mutual fund or securities supervision, trade reviews, KYC and regulatory compliance.

• Strong written and verbal communication skills in both French and English.

• Excellent organizational skills, attention to detail and independent decision-making abilities.

• Confidence engaging with financial advisors and senior stakeholders, with a collaborative, solutions-focused approach.

Note from the Hiring Manager

"We're looking for someone who understands the bigger picture of compliance, not just the daily tasks. Someone who can build relationships, make confident decisions and become a trusted partner to the advisors they support."

Why Partner with Altis

If you’ve never worked with a staffing agency before, we make it easy. We work with top employers across Canada who have great jobs to fill, each vetted and verified by our team. When you apply for a job with Altis, we get to know you as a candidate and learn what your strengths are. Then, if you’re a solid match, we handle all the logistics, advocating for you as a candidate for the role, providing access to coaching and connecting you directly with the hiring manager. And rest assured, all our services are free of cost for candidates.

We appreciate the time and effort all applicants invest in their submissions. Please note that only candidates shortlisted for this role will be contacted directly. However, your profile will remain under consideration for future opportunities that align with your experience and career goals.All qualified applicants will receive fair consideration for employment. We welcome individuals of all backgrounds, experiences, and identities including those who identify as women, members of racialized groups, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ communities. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions. Our human recruiters review all applications and always make the final hiring decision. On occasion, we also use AI-assisted tools to help review applications.