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Posted 21 days ago

(CAN) Stocking 1 & 2 Coach -FR

@ WALMART CANADA

Smiths Falls, Ontario

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Analyser les rapports de ventes et financiers et planifier les opérations
  • Diriger et développer une équipe d'associés horaires
  • Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens
  • Offrir un service à la clientèle courtois et traiter les plaintes
  • Participer aux initiatives communautaires de la succursale

Requirements summary:

  • Être âgé d'au moins 16 ans
  • Être associé actuel de Walmart pour postuler via Workday
  • Formation croisée dans tous les rayons de la succursale

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-24
First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentRetail
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingStore, Warehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

WALMART CANADA

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Helping Canadians Save Money so they can Live Better

Full company description

Walmart Canada operates a chain of more than 400 stores nationwide serving 1.5 million customers each day. Walmart Canada's flagship online store, Walmart.ca is visited by more than 1.5 million customers daily. With more than 100,000 associates, Walmart Canada is one of Canada's largest employers and is ranked one of the country's top 10 most influential brands. Walmart Canada's extensive philanthropy program is focused on supporting Canadian families in need, and since 1994 Walmart Canada has raised and donated more than $750 million to Canadian charities. Additional information can be found at walmartcanada.ca and on Walmart Canada’s social media pages – Facebook, X, Instagram and LinkedIn.

LinkedIn followers
582,647
People associated on LinkedIn
19,875
Reported office locations
  • 1940 Argentia Rd, Mississauga, ON L5N 1P9, CA
Other recorded names
  • Walmart Canada
Specialties
  • Retail
  • Corporate
  • Health Care
  • eCommerce
  • Technology
  • and Transportation and Logistics
Profile identifies a recruitment agency
No

Walmart Canada operates a chain of more than 400 stores nationwide serving 1.5 million customers each day. Walmart Canada's flagship online store, Walmart.ca is visited by more than 1.5 million customers daily. With more than 100,000 associates, Walmart Canada is one of Canada's largest employers and is ranked one of the country's top 10 most influential brands. Walmart Canada's extensive philanthropy program is…

FieldValue
IndustryRetail
Company size10,001+ employees
HeadquartersMississauga, ON
Organization typePublic Company
SpecialtiesRetailCorporateHealth CareeCommerceTechnologyand Transportation and Logistics
Open jobs on Jobsy735
LinkedInView page
Job description
Résumé des fonctions...

En tant que membre de l’équipe de direction de la succursale, contribuer à la rentabilité des ventes grâce à la réalisation des objectifs en matière de ventes et de bénéfices, à la gestion du budget et aux prévisions des ventes pour les rayons de l’alimentation et des produits consommables.

Diriger et développer une équipe d’associés horaires afin d’offrir une expérience client positive grâce à un service courtois et attentionné et à l’exécution des processus en succursale.

Ce que vous ferez...

  • Analyser et utiliser de façon proactive les rapports financiers et des ventes, les tendances économiques et les besoins de la collectivité afin d’identifier les évolutions du marché et d’y répondre, tout en maîtrisant les dépenses. Communiquer les résultats des ventes aux associés et les aider à les analyser.
  • Élaborer des plans opérationnels avec le reste de l’équipe de direction; établir les priorités, déléguer les tâches et fournir des directives claires aux gérants de rayon et aux associés. Veiller à ce que les conditions en succursale soient optimales grâce à une présentation efficace de la marchandise, à l’établissement de prix précis et compétitifs, ainsi qu’au respect des normes de la succursale conformément aux directives et lignes directrices de l’entreprise. Mettre en œuvre les nouveaux programmes en succursale conformément aux directives de l’entreprise, tout en évaluant leur efficacité pour obtenir des résultats positifs, notamment en ce qui concerne les activités de réapprovisionnement. Le titulaire de ce poste reçoit une formation croisée qui lui permet de travailler avec maîtrise dans tous les rayons de la succursale en cas de besoin.
  • Exécuter et surveiller les mesures de protection et de sécurité des biens; veiller au respect des normes d’assurance de la qualité; superviser les examens opérationnels et de sécurité tout en assurant le respect des directives et procédures de Walmart, ainsi que des procédures et pratiques établies en matière de sécurité, de sûreté, de vente, de finances et de tenue des dossiers. Anticiper les problèmes de conformité et y répondre de manière proactive, notamment par la gestion des pertes totales et l’application de contrôles généraux.
  • Jouer le rôle d’ambassadeur de la succursale auprès des clients en les accueillant, en sollicitant leurs commentaires et en veillant à ce que leurs besoins, leurs plaintes et tout problème soulevé soient traités conformément aux lignes directrices de l’entreprise, afin de leur offrir une expérience de magasinage positive. En tant que membre de la direction, montrer aux associés les méthodes et techniques pour offrir un service à la clientèle courtois et attentionné, veiller à ce qu’elles soient appliquées et donner des directives en la matière.
  • Soutenir les initiatives en succursale au service de la communauté en appuyant la tenue d’événements locaux et en y participant, ainsi qu’en nouant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer aux programmes, événements et efforts en matière de durabilité parrainés par l’entreprise à l’intention des associés et des clients, afin de mettre en avant le rôle de la succursale en tant que partie intégrante de la communauté.
  • Diriger les associés en organisant régulièrement des réunions en succursale et en communiquant les orientations opérationnelles et les initiatives axées sur l’activité de toute la succursale et le secteur OMNI. Favoriser l’engagement, reconnaître et récompenser les réalisations et offrir des possibilités de croissance professionnelle. Favoriser le perfectionnement de tous les associés et repérer ceux qui présentent un fort potentiel, en leur donnant accès aux formations et aux occasions de développement qui les aideront à renforcer leurs compétences.
  • Montrer les valeurs de l’entreprise en responsabilisant les associés grâce à une rétroaction opportune, honnête, précise et respectueuse sur leur rendement, et à la prise de mesures correctives et disciplinaires. Établir et gérer les relations avec les fonctions de soutien (p. ex. ressources humaines, pertes totales, etc.) au sein de la succursale et du marché.
  • Respecter toutes les normes et procédures de l’entreprise lors de la manipulation de toute la marchandise, y compris, mais sans s’y limiter : l’alcool, les munitions, les narcotiques et les articles de grande valeur. Assurer les mesures de contrôle appropriées de l’encaisse, qui peut s’élever à deux cent cinquante mille dollars par jour.

The pay range for this position is $56,100.00 - $66,642.50. Pay will be determined based on relevant experience.

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L’échelle salariale pour ce poste est de 56,100.00 à 66,642.50. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

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Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age - 16 or older

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

114 LOMBARD ST, SMITHS FALLS, ON K7A 5B8, Canada

Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ?

Veuillez vous connecter à votre compte Workday et utiliser le rapport Trouver des emplois pour postuler à cet emploi.

  • Trouver des emplois

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Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

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    $22.12/hrOn-siteFull Time

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    Candidates need an Ontario Security Guard License, First Aid & CPR Level C, a clear vulnerable sector check, a G2 driver's licence and a reliable vehicle. They must be fluent in English, legally authorized to work in Canada, and able to commit to six months in the role.

    Communication skills, Inspection, Work independently, First Aid, CPR, Vulnerable sector check

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    3+ YOE1+ MgmtCandidates need at least 3 years of retail experience, including 1 year in a supervisory role, and a clear criminal record. A provincial cannabis certification is required and an Ontario Cannabis Retail Manager License is preferred. Strong customer service, coaching, inventory and Microsoft Office skills are needed.

    Microsoft Office, desktop computer, sales software

    Retail Experience Lead

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    Pop's Cannabis

    2+ YOECandidates need at least 2 years of retail experience, a high school diploma or GED, a clear criminal record, and a Provincial Cannabis Certification. Strong customer service, communication and organizational skills are also required.

    POS, sales software, security alarm system, desktop computer

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    Smiths Falls, ON
    Full Time, Contract

    Upper Canada District School Board

    1+ YOECandidates need a secondary school diploma and at least six months of cleaning and general maintenance experience in a school facility. A valid driver's licence and access to a vehicle are required, and small equipment repair experience is an asset.

    small equipment

    Custodian - Permanent- 1.0 FTE

    Smiths Falls, ON
    Full Time, Contract

    Upper Canada District School Board

    1+ YOECandidates need a secondary school diploma and at least six months of cleaning and general maintenance experience in a school facility. Experience with small equipment repair is an asset, and a valid driver's licence with access to a vehicle is required.

    Cleaning, WHMIS, Valid driver's licence, Vulnerable sector check, Documentation

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