Posted 28 days ago
Cariste
@ Randstad Canada
Plessisville, Quebec
Pay:
$28.23–$35.23 an hour
Responsibilities:
- Effectuer les localisations au lecteur optique et gérer les inventaires
- Gérer les palettes de produits finis à la sortie du robot
- Manipuler les matières vers les lignes de production et les entrepôts
- Préparer les commandes et décharger les matières congelées
- Respecter les politiques de SST et les bonnes pratiques de fabrication
Requirements summary:
- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Opérer différents types de chariots élévateurs de façon sécuritaire
- Utiliser les logiciels et systèmes d'entrepôt
- Tenir des registres et documents avec exactitude
- S'adapter aux changements de priorités et travailler en équipe
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-09
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | General labour |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 35.25 |
| Schedule | day, evening, overtime, weekends, overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Warehouse, Plant or factory, Outdoors |
| Position | On the move |
| Physical demands | physical high · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Racialized people, Women, 2SLGBTQ+ |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,428 |
| View page |
Localisation : Plessisville, QC (En présentiel)
Statut : Temps plein, Permanent
Horaire : Horaire continental 3-2-2-3 (11,75 h/quart) — Un long week-end de 3 jours une semaine sur deux !
Rémunération : À partir de 25,23 $/h + Primes cumulables + Heures supplémentaires payées à temps et demi
Prenez le volant de votre carrière au sein d'une équipe dynamique
Vous êtes un·e spécialiste de la conduite de chariot élévateur reconnu·e pour votre précision et votre efficacité en entrepôt ? Notre usine de Plessisville recherche un·e Cariste d’entrepôt motivé·e et fiable pour soutenir l'ensemble des opérations logistiques et d'approvisionnement des lignes de production. À ce poste polyvalent, vous gérerez les mouvements de stocks, l'alimentation des robots d'emballage et la préparation des expéditions. En tant que Cariste d’entrepôt, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de notre chaîne logistique tout en bénéficiant de conditions financières de premier ordre.
Un package financier et des avantages ultra-compétitifs :
•Taux horaire de base attractif : 25,23 $/h.
•Primes cumulables avantageuses :
oPrime de quart 3-2-2-3 : + 3,00 $/h
oPrime de nuit : + 3,00 $/h (soit jusqu'à 31,23 $/h la nuit !)
oPrime de fin de semaine : + 4,00 $/h (samedi et dimanche)
•Heures supplémentaires intégrées : Rémunération sur des quarts de 11,75 h (semaine de 35,25 h suivie d'une semaine de 47 h). Vous accumulez 7 heures supplémentaires majorées à temps et demi (150 %) par période de deux semaines !
Conditions et environnement de travail
•Poste exercé en usine pouvant inclure une exposition à l’humidité et au froid jusqu’à -20 degrés Celsius.
•Poste impliquant le port d’EPI approprié.
Avantages
Un package financier ultra-avantageux :
•Nous offrons les assurances collectives après 3 mois. Nous avons un plan complet avec deux choix possibles selon les besoins de la personne. Les gens peuvent choisir l’option individuelle ou familiale. Nous payons 60% de la prime.
•Nous offrons un REER collectif de 3% qui devient 4% après la première année en poste.
•Les vacances sont octroyées selon l’expérience de la personne avec un minimum de 4%.
•Nous avons 12 jours fériés
•Tous les membres du personnel bénéficient de deux (2) congés maladies après trois (3) mois de service continu;
•Le personnel ayant un statut d'employé permanent ou contractuel d'un an et plus et travaillant vingt-quatre (24) heures et plus par semaine pourront bénéficier d’un congé mobile après trois (3) mois de service continu et de trois (3) congés mobiles après un an de service continu.
•Nous offrons aussi une allocation pour l’activité physique de 350$/année.
Responsabilités
Vos défis au quotidien en tant que Cariste d’entrepôt :
•Effectuer les localisations à l’aide du lecteur optique, afin d’assurer une bonne gestion des inventaires et des entrepôts.
•Effectuer le remplacement du manutentionnaire, du cariste détail ainsi que des caristes d’entrepôt lors des absences (pauses, congés, vacances, etc.)
•Effectuer la gestion et la manutention des palettes de produits finis à la sortie du robot.
•S’assurer d’avoir le matériel nécessaire au robot (palettes, cartons, pellicules)
•Effectuer la manipulation des demi-combos vers les lignes de production ainsi que vers les entrepôts.
•Apporter le matériel nécessaire aux lignes de production (sacs, boites cubes, barils, etc.).
•Apporter les boites de matières premières congelées (fruits) dans les zones appropriées.
•Ramener vers les entrepôts congelés et localiser, les boites de fruits calibrés, selon types de produits (bio/conv, grosseurs, rejets)
•Effectuer la préparation des commandes qui vont partir dans les prochains jours (produits séchés, congelés, barils)
•Effectuer le déchargement des transferts de matières congelées (fruits) dans les congélateurs.
•Effectuer les tâches de nettoyage quotidien de son département
•Assurer un bon transfert d’information à son homologue remplaçant à travers divers canaux de communication (tableau kick-off, interquart (T0), rapports de travail, etc.)
•Participer activement aux activités de récoltes de canneberges (fin septembre, octobre)
•Inspecter visuellement, au début de chaque quart, son chariot-élévateur.
•Respecter toutes les politiques et procédures de SST et les bonnes pratiques de fabrication (BPF), ainsi que les normes internes et gouvernementales en vigueur dans l’entreprise.
•Tenir son environnement de travail propre et maintenir le bon fonctionnement de ses équipements de travail.
•Signaler toute situation dangereuse ou risque de contamination potentielle à son supérieur immédiat.
•Effectuer toutes autres tâches connexes qui lui sont assignées et qui font partie de ses compétences et de ses connaissances.
Qualifications
Le cariste recherché :
Qualifications
•Aucune formation requise.
•Avoir cumulé entre 1 et 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Profil de compétences
Compétences techniques
•Opérer différents types de chariots élévateurs de façon sécuritaire et efficace, conformément aux normes en vigueur.
•Utilisation des outils informatiques et des systèmes d'exploitation d'entrepôt : utilise efficacement les logiciels, les lecteurs optiques et les systèmes informatiques nécessaires à la gestion des stocks et des opérations.
•Documentation et contrôle des opérations : complète avec exactitude les formulaires, les registres et les transactions requises, tout en assurant le suivi des mouvements d'inventaire.
Compétences comportementales
•Capacité à exécuter son travail avec précision, à planifier efficacement ses activités et à assurer un suivi des priorités.
•Capacité à organiser son travail, à gérer ses responsabilités et à prendre les décisions appropriées dans les limites de son rôle.
•Capacité à identifier les écarts ou les anomalies, à évaluer les options et à mettre en œuvre les actions appropriées ou à les signaler.
•Capacité à s'adapter aux changements de priorités, aux différents secteurs de travail et aux besoins opérationnels.
•Capacité à maintenir son efficacité et la qualité de son travail malgré un rythme de travail soutenu et des priorités changeantes.
•Capacité à collaborer efficacement avec ses collègues, à partager l'information pertinente et à contribuer à un climat de travail positif.
Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Cariste à Plessisville, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à [email protected].
Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à [email protected]
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Journal
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