Cariste

Vous êtes un pilote adroit, vous préférez la minutie et vous désirez intégrer une société à taille humaine bienveillante envers son personnel ? Notre partenaire, un établissement réputé spécialisé dans la confection de portes en bois haut de gamme, collabore avec Randstad afin de dénicher son prochain conducteur de chariot élévateur debout.

Rejoignez un cadre climatisé, ordonné et parfaitement entretenu, au sein duquel la direction reste disponible et les efforts sont valorisés. Dans cette structure, nous ne recrutons pas un simple exécutant, mais un équipier qui adhère à des principes de modestie et de solidarité !

Le statut : Mission temporaire vers une embauche permanente (TTP) assurant un emploi stable d'emblée.

La rémunération : 21,50 $ / heure

L’emploi du temps idéal : Du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 15 h 00 (40 h/semaine, fin de semaine disponible !).

L'emplacement : Desserte par le réseau collectif (véhicule préconisé)

Afin de déposer votre candidature : Stimulez votre parcours en faisant parvenir votre curriculum vitae à [email protected]

Avantages
• Couverture maximale : Assurances de groupe prises en charge à 100 % par l'entreprise (à l'issue du temps d'essai).

• Sécurité financière : REER d'entreprise assorti d'une contribution de l'employeur atteignant jusqu'à 5 %.

• Valorisation des compétences : Revalorisations de la paie selon le rendement et gratification de 1 000 $ accordée au collaborateur de l'année.

• Cadre professionnel agréable et équilibré : Espace de détente avec jeux dans les locaux (pour se divertir lors des pauses), rassemblements d'équipe fréquents et philosophie axée sur l'équilibre entre vie privée et travail.

Responsabilités
Au centre de la chaîne d'approvisionnement, vous garantirez le déroulement optimal des mouvements de marchandise, depuis la réception de la matière première jusqu'à l'envoi :

Conduite spécialisée : Piloter de façon sécuritaire et souple un chariot élévateur debout (lift debout) ainsi qu'un transpalette.

Organisation du transport : Réaliser le remplissage et le déchargement des véhicules de marchandises.

Manutention : Déplacer et disposer judicieusement les palettes de bois brut et de produits achevés à travers le site.

Sélecteur de commandes : Réaliser la cueillette (picking) et constituer les envois avec minutie.

Entretien : Contribuer au maintien du rangement, de la propreté et de la sécurité globale de la zone de travail.

Maintenance : Veiller à la propreté et au soin général du lieu d'activité.

Qualifications
Afin d'obtenir ce poste privilégié, voici les compétences attendues :

Savoir-faire : Des antécédents professionnels en usine ou en entreposage (le domaine du bois constitue un avantage considérable).

Aptitudes techniques : Capacité démontrée à conduire un chariot élévateur debout avec minutie.

Connaissances linguistiques : Bonne maîtrise du français (oral, lecture et écriture) pour garantir des échanges fluides et sécuritaires.

Qualités personnelles : Indépendance, grande modestie, discipline et excellent sens de la collaboration.

Protection : Absence de casier judiciaire exigée pour ce rôle.

Contrôle : Un antécédent judiciaire vierge est obligatoire.

Sommaire
Envie d'intégrer une société réputée proposant des conditions exceptionnelles ?

Saisissez cette occasion de conducteur de chariot élévateur debout de jour du lundi au vendredi (6 h 30 à 15 h 00) à 21,50 $/h sous formule temporaire vers une embauche permanente.

Ce poste rassemble le pilotage de chariot debout, le remplissage/dévidage de véhicules et l'assemblage de commandes au sein d'un usine de confection de portes en bois extrêmement soignée.

Si vous faites preuve d'indépendance, parlez couramment le français et affichez une formidable mentalité axée sur la collaboration, joignez-vous à Randstad en envoyant votre dossier à

[email protected].

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.