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Carpenter / Carpentry Team Lead (Convex Group)

Hawkesbury, Ontario

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SIGNALS

Responsibilities:

  • Planifier et répartir les tâches selon les compétences et priorités.
  • Encadrer, former et motiver les employés.
  • Gérer les horaires, absences et remplacements.
  • Assurer une communication fluide et résoudre les problèmes courants.

Requirements summary:

  • Planifier et répartir les tâches selon les compétences et priorités.
  • COMPÉTENCES REQUISES
  • Gestion d’équipe : Expérience en planification, supervision et résolution de conflits.
  • Lecture de plans : Capacité à interpréter des dessins techniques.
  • Permis de conduire valide.
  • Capacité d’adaptation aux besoins changeants.

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · adp

Employer posting date
2026-09-25
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job description

Titre du poste: Menuiserie Casselman MENUISIER / CHEF D’ÉQUIPE EN MENUISERIE

Type de poste: Permanent temps plein, non-syndiqué

Horaire : 35 hrs semaine

Emplacement : Casselman, ON

Échelle salariale: entre 20.00 $ et 25.00 $

À PROPOS DE GROUPE CONVEX

Née en 2004, Groupe Convex est une organisation à but non lucratif qui gère un réseau d’entreprises ayant une mission sociale. Depuis sa création, Groupe Convex s’engage à lever les barrières à l’emploi en créant des milieux de travail inclusifs, où chaque individu peut s’épanouir et contribuer au développement économique local. Nous offrons des opportunités d’emploi, d’intégration professionnelle et de développement des compétences à ceux qui rencontrent des défis dans le marché de l’emploi traditionnel. Grâce à la diversité et à l’engagement de nos équipes, nos entreprises sociales se distinguent par la qualité de leurs produits et services, tout en contribuant activement à une économie locale à valeur humaine.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du gérant, le menuisier / chef d’équipe en menuiserie supervise et coordonne une équipe d'ouvriers tout en accomplissant des tâches de menuiserie sur des projets de fabrication, d’installation et de conception. Il joue un rôle clé dans l’organisation et la gestion de la menuiserie tout en veillant à la qualité des travaux réalisés, au respect des délais, à la sécurité et à la satisfaction du client. Ce poste combine des responsabilités managériales et techniques.

RESPONSABILITÉ PRINCIPALES

1. Supervision d’équipe

  • Planifier et répartir les tâches selon les compétences et priorités.
  • Encadrer, former et motiver les employés.
  • Gérer les horaires, absences et remplacements.
  • Assurer une communication fluide et résoudre les problèmes courants.

2. Travaux de menuiserie

  • Fabriquer et installer divers éléments en bois selon les plans et spécifications.
  • Réaliser les étapes de coupe, assemblage, ponçage, finition et installation.
  • Utiliser et entretenir les machines/outils en respectant les normes de sécurité.

3. Qualité et gestion des matériaux

  • Contrôler la qualité des matériaux et produits finis.
  • Gérer les stocks, outils et équipements pour assurer la production sans interruption.

4. Délais et sécurité

  • Respecter les échéanciers tout en maintenant un haut niveau de qualité.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, former l’équipe à l’utilisation des EPI, et prévenir les risques.

5. Communication et relations

  • Informer régulièrement le gérant sur l’avancement des projets.
  • Maintenir de bonnes relations avec les clients et assurer leur satisfaction.

6. Amélioration continue

  • Identifier et proposer des améliorations en matière de qualité, d’efficacité et de sécurité.
  • Participer à l’analyse des retours clients et aux actions correctives.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Techniques : Excellente maîtrise des procédés de menuiserie et des outils spécialisés.
  • Gestion d’équipe : Expérience en planification, supervision et résolution de conflits.
  • Lecture de plans : Capacité à interpréter des dessins techniques.
  • Gestion des ressources : Gestion efficace des stocks, outils et approvisionnement.
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
  • Permis de conduire valide.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Leadership mobilisateur et esprit d’équipe.
  • Rigueur, souci du détail et qualité.
  • Proactivité et prise d’initiatives.
  • Communication claire avec l’équipe, la direction et les clients.
  • Capacité d’adaptation aux besoins changeants.

POSTE DISPONIBLE

Un (1) poste à temps plein, dans la région de Casselman.

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