Chargé de projet industriel*

CHARGÉ DE PROJET INDUSTRIEL*

Vous êtes intéressé(e) à déménager dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent? Cette opportunité est faite pour vous!

Entrée en poste dès que possible – Temps plein

| www.firmebrouillette.com

Firme Brouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chargé de projets industriel pour un poste permanent au sein d’une entreprises innovante et fiable œuvrant dans la conception et la fabrication d’équipement ferroviaires.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du Directeur de projets, le titulaire du poste sera responsable de la gestion et de l'intégration des nouveaux contrats et des projets en cours en fonction de critères déterminants, dont la gestion des livrables, des coûts et des échéanciers, le suivi de l'ingénierie, la gestion des modifications clients et internes, la gestion du risque, les approvisionnements, la qualité, etc.

Principales responsabilités

• Gérer l'ensemble des projets avec des ressources allouées à l'atteinte des objectifs des différents projets ;
  
• Reporter au directeur des projets le suivi sur l'ensemble des projets dont il a la charge ;
  
• Valider et consolider les budgets des projets et en faire le suivi ;
  
• S'assurer de remonter à sa hiérarchie directe les points critiques des projets ;
  
• Agir à titre de point d'entrée pour les communications avec les clients et partager l'information aux ressources nécessaires ;
  
• Mettre en place d'une communication régulière avec l'ensemble des équipes internes ;
  
• Rédiger et faire rédiger la documentation contractuelle (CDRL) pour les projets sous sa responsabilité ;
  
• S'assurer que la documentation contractuelle soit délivrée à temps au client ;
  
• Répondre aux besoins des clients dans la mesure où ils respectent les clauses contractuelles ;
  
• Participer au processus de soumission ;
  
• S'assurer que les projets soient intégrés, dans les délais prévus, dans le système MRP ;
  
• S'assurer que les changements d'ingénierie durant la vie du projet soient intégrés dans les temps prévus ;
  
• Assurer le suivi de la fabrication des unités prototypes ;
  
• Implantation des nouveaux processus avec l'équipe interne.
  

Profil

Exigences :

• Détenir un statut autorisant le travail au Canada.
  
• Être titulaire d'un diplôme universitaire dans un domaine relie à l’emploi ;
  
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un domaine relie à l’emploi ;
  
• Être capable de travailler dans un contexte international ;
  
• Être organisé et méthodique ;
  
• Avoir une attitude positive, être un joueur d'équipe, être passionné par la gestion de projet.
  
• Avoir une maîtrise de niveau avancé du français et de l'anglais est considéré comme un atout, pour rédiger la documentation technique destinée à nos clients au Canada et aux États-Unis (est un atout)
  
• Avoir une connaissance du logiciel SAP (est un atout) ;
  

INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.

Informations contractuelles

Conditions et avantages :

• Poste permanent à 40 heures par semaine, basé dans le Bas-St-Laurent
  
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience; remboursement cotisations OIQ, si applicable
  
• Incitatif à la relocalisation
  
• Vacances allouées : à partir de 3 semaine annuellement
  
• Assurance collective complète payée à 100 % par l'employeur (dentaire, santé, longue durée, soins de la vue, maladie)
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ (4%)
  
• Programme d'achat d'actions
  
• Possibilité d'un horaire flexible favorable à la conciliation travail-famille
  
• Congés mobiles (10 jours), activités sociales
  

POUR POSTULER

Yamna Ben Mansour – Conseillère en acquisition de talents

873-389-0345 poste 218

Florence Béguin – Conseillère en acquisition de talents

418-521-5860 poste 216

[email protected]

Processus simple et rapide.
Une réponse vous sera donnée après analyse de votre candidature

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Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou souhaitant changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.

Firme Brouillette valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront conservées pour des mandats futurs.

Votre CV pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valide pour travailler au Québec.