Chargé de projets

Nous recrutons un(e) passionné(e) pour piloter le déploiement de la Machine, notre solution technologique de rupture. Plus qu'un outil, la Machine est un concentré d'innovation alliant précision chirurgicale et intelligence opérationnelle pour transformer les standards de l'industrie.

Votre défi :

Maîtriser et optimiser cet écosystème de haute technologie.

Garantir l'excellence technique et la performance de l'équipement sur le terrain.

Contribuer à l'évolution d'une machine qui redéfinit les limites du possible.

Profil recherché : Expertise technique, agilité d'esprit et goût pour les projets industriels d'envergure.

Advantages
Un salaire concurrentiel

Une assurance collective

Des horaires flexibles et une politique de travail hybride en vigueur

Un régime d’épargne-retraite entièrement cotisé par l'employeur

D'excellentes opportunités d'avancement

Un club social dynamique (lorsque la situation le permet !)

Un encadrement de qualité et une formation initiale directement à l'usine pour vous permettre de bien prendre vos marques

Responsibilities
Votre Mission : Dompter l'Excellence
Plus qu'un simple outil, la MachineXZ est un concentré d'intelligence opérationnelle. En tant que garant de sa performance, vous serez au cœur de l'action pour :

Piloter l'écosystème : Maîtriser et optimiser une technologie alliant précision chirurgicale et haute technicité.

Assurer la performance : Garantir l’excellence opérationnelle de l’équipement directement sur le terrain.

Innover en continu : Participer activement à l'évolution d'une machine qui repousse chaque jour les limites du possible.

Le profil idéal
Nous ne cherchons pas seulement des compétences, mais une véritable agilité d'esprit. Vous possédez :

Une solide expertise technique et une maîtrise des environnements complexes.

Un tempérament agile capable de s'adapter aux imprévus du terrain.

Une passion affirmée pour les grands projets industriels et l'innovation de pointe.

communiquer avec des clients, partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base reguliere

Qualifications
Ce profil se distingue par un équilibre entre expertise technique et gestion relationnelle.

Expertise Technique : Formé en génie mécanique, vous maîtrisez la conception 3D (SolidWorks) et l’interprétation de plans complexes. Votre curiosité technique et votre esprit analytique vous permettent de concevoir et réaliser des solutions innovantes.

Gestion de Projets : Vous possédez une forte aptitude à piloter plusieurs priorités simultanément, avec un intérêt marqué pour le cycle complet des projets mécaniques (de la conception à la réalisation).

Communication & Négociation : Habile communicateur, vous naviguez avec aisance entre les clients internes et externes. Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’assurer un suivi technique et relationnel dans un contexte international.

Summary
Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes chargé de projet en conception

1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-vous parvenir votre CV directement par courriel.

[email protected]

2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?

Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?

N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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