Posted 30 months ago
Chargé(e) de projet en RI sénior
@ ANCIA
Responsibilities:
- Planifier, organiser et coordonner les travaux de l'équipe de projet
- Assurer le respect des coûts, échéanciers, qualité et portée
- Gérer les risques, l'acceptabilité et la gestion du changement
- Assurer l'implantation harmonieuse de la solution
Requirements summary:
- Citoyenneté canadienne ou permis de travail valide
- Français oral et écrit
- Minimum de cinq ans comme chargé de projet en RI
- Connaissances approfondies de Scrum, Kanban ou SAFe
- Maîtrise de l'évaluation et de la gestion des risques
- Gestion de plusieurs projets de grande envergure
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · recruitee
- Employer posting date
- 2024-05-15
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
ANCIA
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Full company description
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- LinkedIn followers
- 7,452
- People associated on LinkedIn
- 29
- Reported office locations
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Other recorded names
- ANCIA
- Specialties
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Lévis, Quebec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1995 |
| Specialties | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Open jobs on Jobsy | 60 |
| View page |
Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.
Dans ce poste : Le(la) Chargé(e) de projets en ressources informationnelles planifie, organise et coordonne les travaux d’une équipe de réalisation de projets. Vous assurez du déroulement efficace des travaux en soutenant l’équipe de projets tant dans la compréhension des tâches qui leur sont assignées que dans la diffusion de l’information leur permettant d’atteindre les objectifs fixés. Vous assurez la cohésion des activités afin de respecter les objectifs, les coûts, les échéanciers, la qualité attendue et la portée du projet. Vous assurez l’implantation harmonieuse de la solution en se souciant des risques, de l’acceptabilité, de la gestion du changement et des mesures transitoires permettant de livrer le projet à l’organisation.
Exigences :
Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;
Pouvoir travailler en francais (oral et écrit);
Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme chargé de projetc en RI;
Avoir des connaissances approfondies de l’Agilité, notamment la méthode Scum, Kangan ou SAFe;
Avoir une excellente capacité organisationnelle, une grande autonomie et de la facilité à s’adapter;
Maîtrise de l’évaluation et de la gestion des risques;
Avoir d’excellentes compétences en matière de communication et relations humaines;
Avoir géré plusieurs projets de grande envergure avec succès;
Démontrer des aptitudes pour la gestion et la reddition de comptes
Journal
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