Chargé(e) de projet – Impression numérique grand format

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de projet organisé.e, dynamique et orienté.e client pour coordonner la réalisation de projets d'impression numérique grand format. Vous serez le lien essentiel entre nos clients et nos équipes de production afin d'assurer le respect des échéanciers, de la qualité et des budgets.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès!

• Agir comme principal point de contact pour les clients tout au long des projets.
• Coordonner les activités entre les équipes de ventes, prépresse, production, finition, expédition et installation.
• Planifier les étapes de production et assurer le respect des échéanciers.
• Valider les spécifications techniques et préparer les dossiers de production.
• Effectuer le suivi quotidien des projets et communiquer les priorités aux parties prenantes.
• Gérer les imprévus et trouver des solutions rapides et efficaces.
• Assurer le suivi des coûts, des achats et de la facturation.
• Maintenir les informations à jour dans le système de gestion.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse!

• Expérience en gestion de projets, coordination de production ou service à la clientèle dans un environnement d'impression, d'affichage ou de fabrication
• Connaissance des procédés d'impression numérique grand format et des matériaux (vinyle, bannière, coroplast, ACM, acrylique, etc.)
• Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes aptitudes en communication, organisation et résolution de problèmes
• Connaissance de la Suite Microsoft Office
• La maîtrise d'un ERP ou de la Suite Adobe constitue un atout

Votre profil

• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Autonome et débrouillard(e)
• Excellent sens des priorités
• Orienté(e) service client
• Esprit d'équipe et attitude positive
• Capable de performer dans un environnement dynamique où les délais sont serrés

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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