Posted 4 days ago
Chef / Cheffe d’équipe – Puissance électrique
@ Hays
Montréal, Quebec
Overview
Hays is hiring a Chef d'équipe in power electrical engineering to lead the team's technical work and develop its engineers and technicians. The role covers medium and high voltage design, protection and automation, and electrical network studies, plus client relations and project budgets. The posting states a full-time position and requires an OIQ membership and a bachelor's degree in electrical engineering.
Responsibilities:
- Diriger l'équipe en électricité de puissance et planifier les mandats
- Superviser et approuver les livrables techniques
- Réaliser et superviser les études de réseaux électriques
- Encadrer la conception de sous-stations et de réseaux MT/BT
- Maintenir la relation de confiance avec les clients
Requirements summary:
- Baccalauréat en génie électrique
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Expérience significative en électricité de puissance, idéalement en génie-conseil
- Expérience en gestion de projets multidisciplinaires
- Expérience en supervision ou mentorat d'une équipe technique
- Excellentes habiletés de communication
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-10
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Lead |
| Department | Engineering |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | génie électrique |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Hays
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 374 |
Vos responsabilités
Assurer le leadership et l’encadrement technique de l’équipe en électricité de puissance, tout en favorisant le développement et la montée en compétences des membres de l’équipe.
Planifier et répartir les mandats selon les expertises, les priorités et la capacité de l’équipe.
Superviser, réviser et approuver les livrables techniques afin d’assurer la qualité des projets.
Agir comme référence technique pour les projets complexes en électricité de puissance.
Participer à la conception et à la réalisation de projets en moyenne et haute tension, notamment en commande, protection et automatisation d’installations électriques.
Superviser et réaliser des études de réseaux électriques : courts-circuits, coordination des protections, harmoniques, écoulement de puissance, mise à la terre et exposition aux arcs électriques (arc flash)
Encadrer la conception de sous-stations, réseaux de distribution MT/BT, transformateurs de puissance et appareillages de commutation.
Assurer la coordination technique entre les différentes disciplines et intervenir sur les enjeux techniques majeurs.
Maintenir une relation de confiance avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Participer à la préparation des offres de services, estimations d’honoraires et stratégies de réalisation.
Veiller au respect des budgets, échéanciers, standards de qualité ainsi que des exigences de santé et sécurité.
Contribuer au développement des méthodes, standards et bonnes pratiques de l’équipe.
Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des ressources techniques de l’équipe.
Profil recherché
Baccalauréat en génie électrique.
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Expérience significative en électricité de puissance, idéalement en génie-conseil.
Solide expertise en distribution moyenne et haute tension, protection et commande et études de réseaux électriques.
Expérience en gestion de projets multidisciplinaires.
Expérience en supervision, mentorat ou gestion d’une équipe technique.
Capacité à réviser et orienter le travail d’ingénieurs et de techniciens.
Leadership mobilisateur, autonomie et excellent jugement technique.
Excellentes habiletés de communication et capacité à développer des relations durables avec les clients.
Journal
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