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Posted 3 days ago

Chef de service de la planif. et de la gestion de projets immobiliers (intérim)

@ CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Chicoutimi, Quebec

$97k–$126k/yrFull-timeTemporary
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SIGNALS

Overview

Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean - Universitaire is hiring a temporary chef de service de la planification et de la gestion de projets immobiliers, a reserved competition for staff of network establishments. The role leads real estate project planning and management from preliminary analysis to closure, managing teams and tools such as ISIOS and Actifs + Réseau within a continuous improvement context.

Pay:

$96,770–$125,799 a year

Responsibilities:

  • Gestion du portefeuille de projets immobiliers
  • Gestion des projets de l'analyse préliminaire à la fermeture
  • Direction et coordination des équipes et des ressources
  • Mise à jour des outils ISIOS et Actifs + Réseau
  • Amélioration continue des processus

Requirements summary:

  • Expérience en gestion de projets immobiliers
  • Leadership et gestion directe d'équipes
  • Maîtrise des outils ISIOS et Actifs + Réseau
  • Appartenance au personnel du réseau de la santé

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-11-03
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

FieldValue
Open jobs on Jobsy66
Job description

***Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec***

Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean - Universitaire est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le remplacement de chef de service de la planification et de la gestion de projets immobiliers. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean - Universitaire compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation de modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean - Universitaire compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d’emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.

La Direction de la logistique et des services techniques joue un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle souple et proactive ainsi qu’une approche de partenaires d’affaires.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité du coordonnateur de la planification immobilière et de gestion de projets immobiliers, la ou le chef de service de la planification et de la gestion de projets immobiliers exerce son leadership dans un contexte d’amélioration continue et participe à la gestion directe des équipes qui lui sont affectées. La personne épaule le coordonnateur, participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines du service permettant de relever les défis d’une direction élargie couvrant un vaste territoire.

Elle dirige, coordonne, surveille les activités, assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles :

· Gestion du portefeuille de projets;

· Gestion des projets immobiliers de l’analyse préliminaire jusqu’à la fermeture, et ce, dans le respect des besoins, des budgets et des échéanciers;

· Mise à jour des outils de planification et de suivi, dont ISIOS, Actifs + Réseau.

Elle œuvre en étroite collaboration avec les autres directions de Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean.

Conjointement avec l’ensemble des gestionnaires de la direction, elle devra procéder de façon continue à l’amélioration des processus associés aux activités sous sa responsabilité et son équipe devra être reconnue par la qualité, l’efficacité et l’efficience des services offerts.

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