Chef d’équipe d’automatisation/Cheffe d’équipe d’automatisation

🛠️ Offre d'emploi : Chef d'Équipe - Programmation / Automatisation

📍 Localisation : Rive-Nord de Montréal, proche Mirabel

🕙 Mode de travail : Hybride avec déplacements occasionnels

📅 Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu prendras la responsabilité technique de la programmation de projets d’automatisation, de l’architecture de contrôle jusqu’à la mise en route chez le client. Tu coordonneras techniquement les programmeurs assignés au projet et garantiras la qualité de la solution, des tests, de la documentation et des livrables.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Piloter l’exécution technique de la programmation et assurer la livraison d’une solution d’automatisation robuste, documentée et conforme aux exigences du projet.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Définir et valider l’architecture de contrôle, réviser les documents techniques et bonifier les descriptions fonctionnelles.
• Planifier, distribuer, superviser et réviser les activités de programmation réalisées par l’équipe assignée.
• Garantir la qualité du code grâce aux revues, à l’intégration dans le programme maître et au suivi des révisions.
• Préparer et superviser les tests, essais, preuves de concept et plans d’action correctifs.
• Piloter le plan de mise en route interne et chez notre client, en coordination avec le lead technique mécanique.
• Maintenir une communication technique structurée avec notre client et soutenir le Gestionnaire de projet dans les échanges techniques.
• Documenter les décisions et changements, chiffrer les addendas et contribuer aux post-mortems, au PDCA et à l’amélioration continue.

Ta future équipe :

Tu encadreras techniquement une équipe de programmeurs assignée au projet, sans autorité professionnelle ou disciplinaire, sous l’autorité du Chef de service - Automation.

Ton Stack de Jeu :

• PLC / HMI
• Rockwell, Siemens et Omron
• Ethernet/IP, Profinet et EtherCAT
• Profisafe, CIP Safety et FSoE
• Robotique et vision industrielle
• ERP
• PDCA

Ton profil:

• Tu possèdes au minimum 5 ans d’expérience en programmation PLC/HMI ou en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement d’automatisation ou manufacturier.
• Tu maîtrises les architectures et réseaux industriels et sais concevoir, interpréter et réviser une architecture de contrôle.
• Tu comprends les requis électriques, les systèmes et protocoles de sécurité ainsi que les composantes de sécurité associées.
• Tu disposes de connaissances de base en vision industrielle, robotique, conception mécanique et électrique et sécurité machine.
• Tu sais estimer les charges de programmation, organiser plusieurs priorités et mesurer l’impact de tes décisions sur l’ensemble du projet.
• Tu exerces un leadership d’influence et fais preuve de rigueur, d’autonomie, de jugement et d’excellentes capacités de communication.
• Tu possèdes un baccalauréat en génie électrique, génie informatique, automatisation ou une formation équivalente et maîtrises le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Tu possèdes un permis de conduire valide et es disponible pour voyager fréquemment, y compris à l’international selon les projets.

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?

Postule directement sur cette annonce, afin que Justine, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.

Luc, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.