Posted 8 days ago
Chef d'équipe mécanicien industriel / Facility Mechanic Team Lead
@ GFL Environmental Inc.
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Évaluer et diagnostiquer les défaillances des équipements fixes
- Réaliser l'entretien préventif des machines et convoyeurs
- Transmettre des comptes rendus quotidiens à la direction
- Appliquer rigoureusement les règles de SST
Requirements summary:
- DEP en mécanique industrielle
- Minimum un an d'expérience en entretien et réparation de machinerie
- Connaissances de base obligatoires en soudure
- Connaissances en mécanique de convoyeurs (souhaitées)
- À l'aise avec le travail en hauteur
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-10-29
- First seen by our source
- 2026-10-30
- Source record updated
- 2026-10-30
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Maintenance & repair |
| Experience | 1+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | mécanique industrielle |
| Perks mentioned | Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
GFL Environmental Inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 156 |
Titre du Poste : Chef d'équipe mécanicien(ne) industriel(le)
Lieu : Montréal-Est (10930 Sherbrooke Est)
Horaire : Permanent (Temps plein, 40h/semaine, du lundi au vendredi)
Résumé du poste : Matrec est un courtier en gestion des matières résiduelles offrant aux entreprises commerciales et résidentielles des services et des produits pour la collecte des déchets, le recyclage, le compostage et la destruction de papiers confidentiels. Nous recherchons un(e) chef d'équipe mécanicien(ne) industriel(le) dynamique et motivé(e) pour effectuer les évaluations, les diagnostics, les réparations et la maintenance préventive sur les équipements fixes et convoyeurs de notre centre de tri à Montréal-Est.
Pourquoi choisir Matrec :
- Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi). Gamme d'avantages sociaux incluant un programme complet d'assurances collectives ainsi qu'un REER collectif avec participation de l’employeur au sein d'une entreprise en pleine croissance axée sur la sécurité.
- Rémunération : Salaire concurrentiel.
Exigences du poste :
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle;
- Minimum d’un (1) an d’expérience dans l’entretien et la réparation de machinerie;
- Connaissances de base obligatoires en soudure;
- Connaissances en mécanique de convoyeurs (souhaitées) et connaissances élémentaires en machinerie lourde / mobile (un atout);
- Bonne dextérité manuelle, autonomie, débrouillardise, sens des priorités et esprit d'analyse pour la résolution de problèmes;
- Être à l'aise avec le travail en hauteur et tolérance à un environnement poussiéreux, bruyant et exposé aux températures extérieures.
Responsabilités :
- Diagnostic et réparation : Évaluer et diagnostiquer les défaillances mécaniques des équipements fixes et planifier les interventions selon les méthodes de travail les plus adaptées;
- Maintenance préventive : Réaliser les entretiens préventifs et les travaux de maintenance sur les machines et convoyeurs afin de minimiser les temps d'arrêt et prévenir les bris;
- Suivis et communications : Transmettre des comptes rendus quotidiens sur les travaux en cours et signaler à la direction les avis de mise hors service des équipements (date, durée estimée);
- Santé, sécurité et salubrité : Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail (SST), maintenir l'aire de travail propre et accomplir toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.
#Matrec
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This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.
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