Chef·fe de l'ingénierie avancée, Conception de structures

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• You are proactive, results orientated and innovative with a view for business improvement.
• You have strong interpersonal and communication skills with the ability to influence and build consensus without formal authority.
• You must be fluent in English and French.

• Diriger une équipe de spécialistes de L’intégration qui sont responsables de la conception du portefeuille des produits de Bombardier.
• Travailler en collaboration avec Les fournisseurs internes et externes
• Travailler en collaboration avec chaque des chefs des plateformes, pour s’aligner sur les priorités et les décisions
• Gérer I’annonce des travaux techniques
• Gérer le budget d’ingénierie et les dépenses du département
• Effectuer réévaluation du rendement des employés et formuler des recommandations en matière d’examen des salaires.
• Participer aux réunions de gestion et organiser la gouvernance du département.
• Communiquer efficacement et appuyer les décisions et les messages a I’intention de la direction
• S’assurer que Le système de gestion est en place pour organiser et contrôler les taches et les priorités, avec des niveaux appropries de visibilité sur les problèmes et les risques.
• Soutenir les employés pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs et leurs livrables en leur offrant de I ’encadrement, du mentorat et de la formation sur les compétences techniques et générales.
• Donner un niveau de soutien et de coordination pour La production ainsi que pour nos avions en service

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe. La spécialité Aerospatiale est un atout.
• Vous avez un minimum de 20 ans d’expérience de travail avec des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans I ’industrie aérospatiale avec au moins trois (3) ans d’expérience de supervision.
• Vous avez une connaissance des outils de conception assistes par ordinateur
• Vous connaissez le CEM
• Vous avez une expérience appliquée dans les concepts de conception d’optimisation multidisciplinaires.
• Vous avez une connaissance des méthodes de fabrication
• Vous avez de solides qualités de gestionnaire de personnes et de leadership avec une capacite à mobiliser et à favoriser un environnement de travail d’équipe au sein d’équipes interfonctionnelles facilitant les discussions et résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs de I’entreprise.
• Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité accordée aux personnes, le travail en équipe, valorisent le travail d’équipe et la volonté d’atteindre I’excellence en matière de performance tout en faisant preuve d’une attitude gagnante.
• Vous êtes proactif, axe sur les résultats et innovant dans une perspective d’amélioration de I ’entreprise.
• Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacite d’influencer et de
  construire un consensus sans autorité formelle.
• Vous devez parler couramment I’anglais et le français

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Chef·fe de l'ingénierie avancée, Conception de structures

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 16597 Chef·fe de l'ingénierie avancée, Conception de structures