Posted 2 months ago
Chef(fe) d'équipe Frigoriste
@ Total Power Limited
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, Quebec
Responsibilities:
- Encadrer, mentorer et motiver l'équipe de techniciens
- Accueillir et former les nouveaux techniciens
- Installer et mettre en service climatiseurs et refroidisseurs
- Effectuer réparations et tests sur les unités
- Veiller à la santé, sécurité et qualité du travail
Requirements summary:
- DEP complété en réfrigération ou expérience équivalente
- Certification Generac MPS ou Master
- Leadership positif et mobilisateur
- Excellente connaissance technique des équipements
- Communication verbale et écrite efficace
- Disponibilité en cas de panne ou d'urgence
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-09-13
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Lead |
| Department | Maintenance & repair |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Client sites, Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Generac MPS, Master |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | Réfrigération |
| Perks mentioned | Retirement plan, Uniform provided, Home office allowance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Total Power Limited
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 16 |
Relevant du Directeur de la location, le Chef(fe) d’équipe – Frigoriste est responsable d’assurer le leadership, le soutien technique et l’encadrement de l’équipe de frigoriste.
Responsabilités principales
Chef D’équipe
- Participer activement à l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux techniciens de son équipe.
- Agir comme mentor et modèle de comportement professionnel auprès de son équipe.
- Motiver, encourager et soutenir les techniciens afin de maintenir un fort esprit d’équipe et une culture de collaboration.
- Fournir une assistance technique de premier niveau aux techniciens sur le terrain.
- Recommander à la direction des mesures d’amélioration ou correctives, tant au niveau individuel que collectif.
- Assurer une communication constante, claire et constructive avec les membres de l’équipe et la direction.
- Veiller au respect des politiques de santé et sécurité ainsi que des procédures de travail établies.
- S’assurer que les standards de qualité de l’entreprise sont respectés et proposer des initiatives d’amélioration continue.
- Installer et mettre en service les unités de climatisation.
- Installer et mettre en service les refroidisseurs.
- Effectuer les réparations et les tests sur les différentes unités.
- Se déplacer pour la livraison et l’installation d’équipements sur les différents sites.
- Contribuer au maintien d’un lieu de travail sécuritaire, propre et rentable en assurant un comportement et une exécution des tâches efficace et sécuritaire.
- Être disponible pour travailler en cas de panne de courant ou d'état d'urgence déclaré par un niveau de gouvernement.
- Une couverture d’assurance complète, incluant l’assurance vie, invalidité et dentaire
- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
- Des allocations pour les uniformes, bottes et lunettes de sécurité ainsi que les outils
- L’opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique, dans un environnement collaboratif et stimulant, aux côtés d’une équipe engagée et passionnée!
- DEP complété en réfrigération ou expérience équivalente.
- Leadership positif et mobilisateur, axé sur la collaboration et la responsabilisation.
- Excellente connaissance technique des équipements et procédures de service.
- Aptitude marquée pour la communication, tant verbale qu’écrite.
- Esprit d’analyse et de synthèse, orienté vers la résolution de problèmes.
- Travail d’équipe et capacité à inspirer la confiance et le respect.
- Détenir et maintenir une certification de technicien Generac MPS ou Master
- Maturité professionnelle et jugement solide dans la gestion des situations quotidiennes.
Journal
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