Posted 2 months ago
Technicien(ne) de génératrices (Location)
@ Total Power Limited
Notre-Dame-de-l'Île-Perrot, Quebec
SIGNALS
Responsibilities:
- Préparer et entretenir les génératrices de location
- Participer aux inspections au retour de l'équipement
- Effectuer le chargement et le déchargement de l'équipement
- Conduire les véhicules de l'entreprise
- Respecter les normes de santé et sécurité
Requirements summary:
- DEP en mécanique, diesel ou mécanique d'engin de chantier
- Permis de conduire classe 5 valide
- Passeport valide
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais
- Maîtrise de l'Internet et de la bureautique de base
Tools & skills
InspectionInventory managementTroubleshootingDocumentationCustomer serviceBilingualismEnglishValid driver's licenceWork in teamsAttention to detailAnalytical skillsCommunication skills
Benefits mentioned
DentalRetirement planEmployee assistancePaid time off
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-09-25
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Maintenance & repair |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Warehouse, Client sites, Vehicle |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | Class 5 |
| Driver’s licence | required |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | mécanique, mécanique diesel, mécanique d'engin de chantier |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Tuition support, Wellness, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Total Power Limited
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 16 |
Job description
En tant que technicien(ne) de génératrices, vous serez responsable de préparer l’équipement et d’effectuer l’entretien des génératrices dans le département de location. Vous participerez aux inspections lors du retour de l’équipement, veillerez au respect des normes de santé et de sécurité, et contribuerez à la gestion de l’inventaire. Le poste comprend également la conduite de véhicules de l’entreprise, le dépannage des équipements et le maintien de relations durables avec la clientèle.
Responsabilités
Responsabilités
- Préparer, entretenir et assurer la disponibilité de l’équipement et des génératrices de location, incluant la documentation requise.
- Soutenir l’équipe de location lors des livraisons, installations, interventions sur site et retours d’équipement, incluant les inspections et le signalement des réparations.
- Effectuer le chargement et le déchargement de l’équipement afin de maintenir un haut niveau de service à la clientèle.
- Conduire les véhicules de l’entreprise, manipuler les outils et équipements avec soin, et assurer l’élimination sécuritaire des matières usées.
- Respecter les normes de santé et sécurité, porter l’équipement de protection requis et participer aux tâches internes telles que l’inventaire et l’entretien de l’entrepôt.
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique, mécanique diesel, en mécanique d’engin de chantier ou toute autre formation connexe.
- Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
- Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (bilinguisme non requis, mais représente un atout, plusieurs formations sont en anglais, dont quelques formations aux États-Unis directement chez notre fournisseur principal Generac).
- Maîtrise de l’Internet et posséder une connaissance de base avec les outils usuels de bureautique.
- Permis de conduire classe 5 valide.
- Passeport valide.
- Avoir le sens du service à la clientèle et de l’entregent.
- Faire preuve de sens pratique et de jugement.
- Collaborer et travailler en équipe.
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
- Démontrer de la rigueur et avoir le souci du détail.
- Avoir un esprit d’analyse et habiletés à résoudre des problèmes.
- Démontrer un souci pour la sécurité.
- Faire preuve d’habileté de communication.
- Des régimes complets d’assurance médicale et dentaire.
- Un programme de jumelage REER et RPDB par l’employeur.
- Des comptes de dépenses pour la santé et le bien-être ainsi qu’un programme d’aide aux employés.
- Des congés payés.
- Le remboursement des frais de scolarité et des opportunités de développement professionnel.
- Un véhicule d’entreprise pour certains postes et un stationnement sur place.
Journal
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