Posted 3 months ago
Chef mécanicien
@ Randstad Canada
Sainte-Marie, Quebec
Responsibilities:
- Planifier et coordonner les activités de l'équipe mécanique
- Superviser et encadrer quotidiennement les mécaniciens
- Assurer le suivi des travaux et de l'entretien préventif
- Effectuer diagnostics et réparations complexes sur équipement lourd, camions et remorques
Requirements summary:
- DEP en mécanique d'équipements lourds, engins de chantier, véhicules lourds ou diesel
- Expérience solide en mécanique d'équipement lourd, camions et remorques
- Maîtrise des diagnostics mécaniques, hydrauliques, électroniques et pneumatiques
- Aptitudes en gestion d'équipe et gestion des urgences
- Rigueur et engagement envers la sécurité
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-08-13
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
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Job details
| Seniority | Lead |
| Department | Maintenance & repair |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | Mécanique d'équipements lourds, Mécanique d'engins de chantier, Mécanique de véhicules lourds, Mécanique diesel |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Paid training |
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Randstad Canada
Saved company profile
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partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,428 |
| View page |
- Salaire compétitif selon compétences et expériences
- Horaire stable sur 4.5 jours par semaine
- Vaste gamme d'avantages sociaux
Vous êtes un professionnel de la mécanique recherchant un rôle clé de coordination et d'encadrement? Une entreprise bien établie dans la région de Sainte-Marie cherche actuellement à joindre à son équipe un Mécanicien en chef - Équipement lourd. Dans ce poste, vous combinerez votre expertise technique et votre leadership pour structurer les opérations du garage et appuyer l'équipe sur le terrain. Si vous désirez évoluer au sein d'un environnement structuré où votre savoir-faire est pleinement valorisé, ce poste de Mécanicien en chef - Équipement lourd à Sainte-Marie représente une opportunité stratégique pour votre carrière. Voici ce qui vous attend.
Advantages
- Assurances collectives
- Régime retraite (RPDB)
- Vacances
- Défis de taille et milieu stimulant
- Allocation outils et équipements
- Allocation pour vêtements de travail
- Salaire compétitif selon compétences et expériences
- Formation interne pour l'avancement des connaissances
- Belle ambiance de travail
- Paie à chaque semaine
- Plusieurs autres
Responsibilities
- Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités de l'équipe mécanique selon les priorités du garage.
- Superviser, soutenir et encadrer quotidiennement les mécaniciens dans l'exécution de leurs tâches de maintenance.
- Assurer le suivi rigoureux de l'avancement des travaux, des entretiens préventifs et du respect des échéanciers.
- Effectuer les diagnostics, les réparations complexes et l'entretien préventif sur les équipements lourds, camions et remorques.
- Collaborer étroitement avec la coordination des opérations mécaniques afin de maintenir le bon déroulement des activités.
- Veiller à ce que l'équipe applique de manière constante des méthodes de travail efficaces, rigoureuses et sécuritaires.
- Autres tâches connexes.
Qualifications
- Vous avez un DEP en mécanique d'équipements lourds, mécanique d'engins de chantier, mécanique de véhicules lourds, mécanique diesel ou autre domaine connexe.
- Vous avez de l'expérience en mécanique et exceller au niveau du diagnostique.
- Vous cumulez une expérience solide en mécanique d'équipement lourd, de camions et de remorques.
- Vous possédez de belles aptitudes en gestion d'équipe, en organisation du travail et en gestion des urgences.
- Vous démontrez une excellente maîtrise des diagnostics mécaniques, hydrauliques, électroniques et pneumatiques.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre engagement envers la sécurité.
- Vous avez une belle capacité de communication.
Ce poste est pour vous !
Summary
Cette opportunité de poste de chef mécanicien à Ste-Marie, près de Lévis, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe dans le secteur de Sainte-Marie, près de Lévis.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à [email protected].
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de référencement.
Si ce poste de chef mécanicien n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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