Posted 4 days ago
Chef ou cheffe de projets-FR
@ Desjardins
Montréal-Ouest, Quebec
Overview
Desjardins is hiring a Chef ou cheffe de projets for its Gestion de projets team in Gestion de Patrimoine. The role coordinates a cross-functional team to deliver strategic initiatives, owning deliverables, budget, roadmap and risk within a French-language, agile environment. The posting asks for a bachelor's degree, at least four years of relevant project management experience, and intermediate-advanced English.
Responsibilities:
- Coordonner une équipe sur des projets transversaux
- Gérer le budget, la feuille de route et la gouvernance
- Identifier et traiter les risques et enjeux du projet
- Rendre compte de l'avancement au promoteur
- Collaborer à la gestion des fournisseurs internes et externes
Requirements summary:
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Au moins quatre ans d'expérience en gestion de projets
- Expérience en environnement agile
- Expérience en communication exécutive
- Gestion de plusieurs projets simultanés
- Français requis et anglais intermédiaire avancé
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-10
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 4+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Tuition support, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Desjardins
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
- LinkedIn followers
- 379,882
- People associated on LinkedIn
- 43,673
- Reported office locations
- 100, rue des Commandeurs, Lévis, Québec G6V 7N5, CA
- 11 King St W, Toronto, ON M5H 4C7, CA
- 110 9 Ave SW, Calgary, AB T2P 0T1, CA
- 1 Complexe Desjardins, Montreal, QC H2X, CA
- Business categories
- Banking
- InsurTech
- Insurance
- Financial Services
- Other recorded names
- Desjardins
- Specialties
- Services financiers
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Banking |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Lévis, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Specialties | Services financiers |
| Open jobs on Jobsy | 169 |
| View page |
- Collaborer avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des coûts et des échéanciers.
- S’assurer de la disponibilité des ressources matérielles, humaines et financières permettant de répondre aux objectifs d’affaires convenus.
- Être responsable de la gestion, du suivi et de la communication de la feuille de route ainsi que du budget. Définir et faire vivre la gouvernance.
- Prendre en charge l’identification et le traitement des enjeux ou risques du projet.
- Être responsable de la reddition de compte et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur ou d'autres instances décisionnelles.
- Collaborer à la gestion des fournisseurs internes et externes.
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en gestion de projets
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience de travail dans un contexte d’environnement agile comportant de multiples parties prenantes, interdépendances et priorités changeantes.
- Expérience en communication exécutive
- Expérience dans un rôle d’influence
- Expérience dans la gestion de plusieurs projets de grande envergure en simultanés
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Gestion de projets (GF)
Date de fin d'affichage
2026-11-24
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.