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Posted 2 months ago

Commis aire production et de vente A11

@ Super C

Saint-Sauveur, Quebec

Part-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Scanner les articles et gérer les paiements
  • Accueillir la clientèle avec courtoisie
  • Balancer sa caisse et communiquer les besoins de change
  • Travailler au comptoir de courtoisie au besoin
  • Entretenir son poste de travail

Requirements summary:

  • 0 à 6 mois d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du système de caisse ou facilité d'apprentissage informatique
  • Disponibilité de jour, de soir et de fin de semaine

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-09-11
First seen by our source
2026-10-29
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentRetail
Experience0+ years
Scheduleday, evening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy429
Job description
Lieu: 222A Chemin Du Lac Millette, St-Sauveur, Québec, J0R 1R3

Titre du poste : Commis aire production et de vente A11

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49754

Bannière : Super C

Statut : Temps partiel

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous aimez interagir avec les clients et assurer un excellent service? Rejoignez Super C en tant que Commis à l'aire de service! Vous serez responsable de scanner les articles, gérer les paiements et offrir une assistance chaleureuse à nos clients tout au long de leur expérience de magasinage. Votre sourire et votre efficacité contribueront à créer une ambiance accueillante et agréable.

Nous recherchons des personnes amicales et professionnelles, prêtes à offrir un service rapide et courtois. Si vous avez un talent pour la relation client et aimez travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est parfaite pour vous. Venez rejoindre Super C et faites partie d'une équipe dédiée à offrir un service exceptionnel à chaque visite!

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
  • Augmentations de salaire progressives selon la convention collective
  • Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire
  • Formation rémunérée

Voici vos responsabilités en tant que Commis aire de service :

  • Reçoit la clientèle avec courtoisie
  • S'assure de vérifier les items sous le panier et demande aux client·e·s s'ils ont besoin de sacs
  • Reçoit la clientèle avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attentionné
  • Perçoit le paiement de la marchandise
  • Communique les besoins de change/dépôts d'argent a son·sa supérieur·e immédiat·e
  • Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse
  • Peut être appelé·e à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex)
  • Doit entretenir son poste de travail
  • Peut être appelé·e à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, œuvres de charité, etc)
  • Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son·sa supérieur·e immédiat·e

Exigences :

  • 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques
  • Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)

Compétences recherchées :

  • Entregent
  • Bon service à la clientèle
  • Concentration sur la tâche
  • Rapidité d’exécution
  • Sens des responsabilités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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