Posted 23 days ago
Commis de bureau
@ Kruger Wayagamack inc.
Trois-Rivières, Quebec
Pay:
$36.38–$44.77 an hour
Responsibilities:
- Traitement de la paie pour les employés syndiqués
- Fabrication des horaires de travail des employés de l'usine
- Tenue à jour des dossiers des employés
- Traitement des comptes payables et recevables
- Production de rapports de fin de mois
Requirements summary:
- Poste de réserviste polyvalent
- Capacité à s'adapter à différentes fonctions
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-14
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-11-02
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Administrative |
| Hours per week | 35 |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Kruger Wayagamack inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 11 |
Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d’une grande famille qui partage la passion de l’excellence et l’innovation.
Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de donner à nos employés l’espace pour croître au sein d’un environnement dynamique et stimulant, d’encourager leur développement et d’enrichir leur vie professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.
Ce que vous ferez
Il s’agit d’un poste de réserviste qui vous amènera à remplacer, selon les besoins opérationnels, différentes fonctions clés du département, notamment :
- Traitement de la paie pour les employés syndiqués;
- Fabrication des horaires de travail des employés de l’usine;
- Tenir à jour les dossiers des employés;
- Traitement des comptes payables et recevables;
- Traitement de données d’opération;
- Faire des rapports afin d’avoir des statistiques de fin de mois;
Même s’il s’agit d’un rôle polyvalent et variable selon les remplacements à effectuer, le poste offre tout de même une garantie de 35 heures par semaine, assurant ainsi une stabilité d’emploi tout en permettant le développement d’un large éventail de compétences.
Journal
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