Posted 15 days ago
Comptable Immobilier
@ Robert Half
Westmount, Quebec
Pay:
$75,000–$95,000 a year
Responsibilities:
- Superviser les comptes payables, recevables et la paie
- Encadrer le personnel comptable au quotidien
- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels
- Coordonner la préparation des audits
- Assurer la conformité aux normes NCECF ou IFRS
Requirements summary:
- Baccalauréat en comptabilité
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Expérience en immobilier (un atout)
- Expérience en implantation de logiciel (Hopem vers Yardi)
- Bilinguisme de base
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-22
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-10-22
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Comptabilité |
| Perks mentioned | Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Robert Half
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.
Full company description
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- LinkedIn followers
- 4,724,671
- People associated on LinkedIn
- 27,769
- Reported office locations
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Business categories
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Other recorded names
- Robert Half
- Robert Half
- Specialties
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
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| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Menlo Park, CA |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1948 |
| Specialties | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Open jobs on Jobsy | 509 |
| View page |
Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un Comptable immobilier passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor.
Pourquoi joindre cette équipe ?
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TÂCHES:
Encadrement et collaboration :
• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.
• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes.
Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :
• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.
• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.
Gestion des opérations comptables :
• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.
• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios.
Conformité et audits :
• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.
• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.
Rapports financiers et analyses :
• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.
No. 1 – Baccalauréat en comptabilité
No. 2 – 3 à 5 ans d’expérience pertinente
No. 3 – Expérience en immobilier (un atout)
No. 4 – Expérience en implantation de logiciel (migration d’Hopem à Yardi)
No. 5 – Bilinguisme de base afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Journal
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