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Comptable Sénior, Compagnies publiques
@ MNP
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Effectuer des examens et des mandats d'audit
- Réviser les cycles financiers avec les clients
- Accompagner et mentorer les membres juniors de l'équipe
- Préparer des rapports et des présentations pour les clients
- Participer aux initiatives de développement des affaires
Requirements summary:
- Titre de CPA
- 2 à 4 ans d'expérience en comptabilité publique
- Connaissance poussée des PCGR et des IFRS
- Expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité
- Connaissance de la SEC, un atout
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · ultipro
- Employer posting date
- 2026-10-06
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-16
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | ground: moderate |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | CPA |
| Encouraged to apply | People with disabilities |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
MNP
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 515 |
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.
Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.
Responsabilités
- Effectuer des examens et des mandats d’audit
- Mettre en place les dossiers pour les nouveaux clients et les entreprises nouvellement constituées
- Gérer simultanément plusieurs dossiers et effectuer des décomptes d’inventaire
- Réaliser, avec les clients, des revues des différents cycles financiers, incluant l’information financière, la trésorerie, les comptes clients et les revenus, les comptes fournisseurs et les achats, l’acquisition et la disposition des immobilisations, la paie ainsi que tout autre cycle pertinent
- Résumer la situation financière actuelle des clients en recueillant l’information et en validant le bilan, l’état des résultats et les autres rapports pertinents
- Évaluer et s’assurer du caractère adéquat et suffisant des éléments probants d’audit liés aux charges, aux revenus, aux ajouts d’immobilisations, aux comptes fournisseurs, aux comptes clients et aux charges payées d’avance, etc.
- Examiner et analyser les écarts et les irrégularités dans les écritures, les documents et les rapports financiers
- Réviser le plan comptable et les écritures comptables enregistrées
- Préparer la correspondance, les rapports techniques, les sommaires destinés aux clients et les présentations mettant en évidence les constats, faits et points saillants des mandats
- Développer des relations de travail efficaces avec les clients tout en accompagnant et en mentorant les membres plus juniors de l’équipe
- Participer aux initiatives de développement des affaires et identifier de nouvelles occasions d’affaires
- Faire preuve de flexibilité quant aux déplacements requis, au besoin
Compétences et expérience
- Titre de CPA
- 2 à 4 ans d’expérience pertinente en comptabilité publique
- Connaissance poussée des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et des Normes internationales d’information financière (IFRS)
- Connaissance de la Securities and Exchange Commission (SEC) est un atout
- Expérience avec des logiciels de comptabilité et de fiscalité
- Compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
MesAvantages@MNP
Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!
Diversité@MNP
Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.
Journal
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