Concepteur électrique

Vous cherchez à sortir du cadre rigide des firmes de génie-conseil classiques pour vous rapprocher du terrain? Vous souhaitez voir vos conceptions se concrétiser directement grâce à une brigade de 150 électriciens prête à réaliser vos plans? Avez-vous le désir de jouer un rôle de mentor auprès d'une relève dynamique au sein d'un entrepreneur québécois reconnu pour livrer des installations industrielles majeures? Vous rêvez de vous épanouir comme ingénieur électrique senior au cœur de réalisations concrètes?

Le rôle d'ingénieur électrique senior combine la rigueur de la conception et l'action directe sur le chantier. Au cœur d'un modèle d'affaires clé en main allant de l'ingénierie jusqu'à l'installation finale, vous prenez en charge des projets d'envergure pour de grands donneurs d'ordres industriels tout en apportant une expertise technique essentielle au sein de l'équipe basée à Valleyfield.

Avantages
Ce poste d'ingénieur électrique senior propose un ensemble complet d'avantages pensés pour votre équilibre et votre qualité de vie :

Salaire horaire concurrentiel établi entre 48$ et 60$ pour un horaire de 40 heures par semaine, avec possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré à temps et demi!

Formule hybride combinant 3 jours en présence au bureau à Valleyfield et 2 jours en télétravailHoraires flexibles avec une plage centrale de présence entre 9 h 00 et 15 h 00 (possibilité de travailler de Candiac ou Gatineau)

Régime complet d'assurances collectives payé à 50 % par l'employeur (soins médicaux, dentaires, vue, invalidité et assurance vie)

Régime de retraite avec contribution financière de l'employeur

13 congés fériés payés par année, incluant la fermeture complète durant la période des Fêtes

3 journées de congés mobiles rémunérées par an

Remboursement complet de votre cotisation professionnelle annuelle

Accès à une plateforme de télémédecine et à un programme d'aide aux employés

Repas traiteur de qualité livré chaque semaine directement au bureau

Changement de pneus saisonnier offert sur place sur votre lieu de travailAllocation annuelle pour vos vêtements de travail et vos équipements de protection individuelle

Culture d'entreprise chaleureuse, esprit de camaraderie et activités sociales régulières

Responsabilités
En tant qu'ingénieur électrique senior, vos tâches quotidiennes demeurent concrètes et orientées vers les résultats :

Prendre en charge l'ingénierie de projets complets du début à la fin (environ 5 mandats en parallèle)

Concevoir et dimensionner les réseaux de distribution électrique en usine, les entrées électriques ainsi que les installations basse et moyenne tension

Concevoir les panneaux de contrôle et planifier l'alimentation électrique de machines industrielles et de centres de données

Agir comme référence technique et collaborer quotidiennement avec les équipes de construction sur les chantiers

Accompagner, guider et encadrer techniquement les concepteurs et les professionnels juniors de l'équipe

Réaliser des visites techniques ponctuelles chez les clients industriels (10 % à 20 % du temps) pour les relevés et le suivi d'installation

Qualifications
Ce rôle d'ingénieur électrique senior privilégie le sens pratique, l'autonomie et le travail collaboratif :

Baccalauréat en génie électrique ou diplôme collégial technique combiné à une solide feuille de route de 10 ans et plus en conception électrique

Expérience pertinente acquise dans le secteur industriel, manufacturier ou chez un entrepreneur électricien

Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et AutoCAD Electrical (la modélisation 3D ou la connaissance de logiciels comme E-Plan ou EasyPower constitue un bel atout)

Excellente aisance à échanger avec les équipes de chantier et goût naturel pour le partage de connaissances

Permis de conduire valide pour les déplacements ponctuels sur les chantiers de construction indutrielle

Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme ingénieur électrique senior vous intéresse?

Communiquez avec moi par courriel à [email protected] pour discuter en détail de ce mandat ou découvrir d'autres perspectives professionnelles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec, notamment pour des projets rattachés à Valleyfield et à d'autres régions. Parlons-en en toute confidentialité!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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