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Concierge, Temps plein

@ ESS

Sept-Îles, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Nettoyer et entretenir les bureaux, salles de bain et cuisines
  • Préparer les salles de conférence et gérer les calendriers
  • Gérer les fournitures et coordonner avec les fournisseurs
  • Trier le courrier et inspecter les installations
  • Appuyer les cadres et les équipes sur le terrain

Requirements summary:

  • Excellentes aptitudes en organisation et gestion du temps
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Excellent entregent et bonnes aptitudes en communication
  • Bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel
  • Sens de l'initiative et souci du détail

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · ultipro

Employer posting date
2026-09-22
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-11-02

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy33
Job description

Responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions de concierge, vous serez responsable de l’entretien des espaces ainsi que du soutien aux employés et aux équipes sur le terrain. Vous agirez également comme point de contact pour l’unité et apporterez un soutien administratif au besoin.

Vos principales responsabilités comprendront notamment :

  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des planchers et des différentes surfaces;

  • Épousseter et nettoyer les bureaux et les espaces de travail;

  • Nettoyer et entretenir les salles de bain, incluant les douches;

  • Nettoyer les cuisines et les espaces café, notamment les micro-ondes, les cuisinières et les réfrigérateurs;

  • Assurer l’entretien de plusieurs salons des employés et des différents étages de la société;

  • Appuyer les cadres et les équipes sur le terrain afin de contribuer à leur satisfaction et d’assurer le suivi et la résolution des problèmes;

  • Préparer les salles de conférence et veiller à leur entretien, notamment celui des tableaux blancs;

  • Gérer les calendriers des salles de réunion, coordonner l’utilisation du matériel audiovisuel et accompagner les utilisateurs au besoin;

  • Vérifier l’état des équipements, notamment les imprimantes et les photocopieuses, et assurer le suivi des besoins d’entretien et de réparation;

  • Gérer les fournitures, maintenir les espaces café propres et bien approvisionnés, et assurer la coordination avec les fournisseurs;

  • Organiser et ranger les commandes de boissons et de services de traiteur;

  • Vider les lave-vaisselle et ranger la vaisselle propre;

  • Trier et distribuer le courrier et mettre à jour les dossiers en fonction des changements de personnel;

  • Commander les articles de papeterie et veiller à l’approvisionnement adéquat en fournitures pour les imprimantes;

  • Effectuer des inspections quotidiennes des installations afin de vérifier l’éclairage, d’identifier les besoins de réparation et de signaler toute anomalie ou tout problème d’entretien.

Profil recherché

Vous pensez être à la hauteur du défi? Nous avons à cœur de recruter une personne talentueuse, organisée et polyvalente. Pour vous démarquer, vous devrez posséder les qualifications et qualités suivantes :

  • Excellentes aptitudes en organisation, en gestion des priorités et en gestion du temps;

  • Solides compétences en service à la clientèle et grande capacité d’adaptation;

  • Excellent entregent et très bonnes aptitudes en communication;

  • Bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel;

  • Sens de l’initiative, souci du détail et capacité à travailler de façon autonome;

  • Attitude professionnelle, courtoise et axée sur le service.

Le salariale horaire pour ce poste est 22,51$. La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et de l’équité interne.

Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois applicables en matière de transparence salariale. De plus amples renseignements sur notre programme de rémunération globale seront partagés par l’équipe d’Acquisition de talents au cours du processus d’embauche.

L’expérience de travail au Canada n’est pas requise pour ce poste.

Veuillez noter que des outils basés sur l’intelligence artificielle peuvent être utilisés à certaines étapes du processus de recrutement et de présélection des candidatures.

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