Conseiller en gestion de changement

Conseiller en gestion de changement

Mode de travail : Hybride

Lieu de réalisation : Québec

ABna Services Conseils, une entreprise reconnue dans le domaine de la consultation en gestion de projet et technologies de l'information, est à la recherche d'un consultant pigiste ou employé Conseiller en gestion de changement passionné et expérimenté. Si vous êtes un expert en accompagnement des transformations organisationnelles et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise au sein d'environnements stimulants.

Exigences minimales :

* Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (bac) en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en relations industrielles, en psychologie, en communication ou dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Éducation, ou une équivalence de diplôme reconnue par le MIFI.

* Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (bac) en géomatique, en informatique, en génie approprié ou en administration, option systèmes d'information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Éducation, ou une équivalence de diplôme reconnue par le MIFI.

* Posséder sept ans d'expérience comme conseiller en gestion du changement acquise dans le cadre de projets réalisés au sein d’organismes publics québécois.

* Être un employé permanent de l’entreprise depuis minimalement un an à temps complet.

* Faire preuve de rigueur dans les tâches réalisées.

* Démontrer un esprit de collaboration et d’équipe.

* Communiquer de façon claire en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Avoir le souci de remettre des livrables de qualité dans le respect des échéanciers.

* Faire preuve d’autonomie et de proactivité.

* Avoir utilisé les technologies Visio, Microsoft 365 (M365), ITIL et ADKAR dans le cadre de deux projets technologiques réalisés au sein d’organismes publics québécois pour une durée totale de deux ans à temps complet (480 j-p.) au cours des cinq dernières années.

* Démontrer des capacités d’analyse.

Travaux à réaliser :

* Analyser les impacts des changements organisationnels et technologiques.

* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et plans de gestion du changement (communication, formation, coaching, mobilisation).

* Concevoir et diffuser des communications ciblées pour les différentes parties prenantes.

* Planifier, organiser et animer des activités de formation et d'ateliers.

* Accompagner les gestionnaires et les équipes dans l'adoption des nouvelles façons de faire.

* Identifier les résistances au changement et proposer des stratégies d'atténuation.

* Mesurer l'efficacité des initiatives de changement et ajuster les approches.

* Collaborer étroitement avec les équipes de projet et les parties prenantes.

* Utiliser des outils comme Visio pour la modélisation des processus et des impacts.

* Appliquer les principes de Microsoft 365 pour la collaboration et la gestion documentaire.

* Intégrer les cadres de référence ITIL et ADKAR dans les approches de gestion du changement.

Livrables attendus :

* Stratégie et plan de gestion du changement

* Plans de communication et matériel de communication

* Plans de formation

À propos d'ABna Services Conseils

Chez ABna Services Conseils, nous incarnons bien plus qu'une entreprise de consultation en gestion de projet. Nous formons une équipe de professionnels passionnés, déterminés à créer un impact positif dans le monde des affaires en plaçant l'humain au centre de notre démarche.

Développement des collaborateurs :

Nous croyons fermement en la valeur de l'apprentissage continu et en la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Chez ABna, vous trouverez de nombreuses opportunités pour perfectionner vos compétences, élargir vos horizons et atteindre de nouveaux sommets.

ABna Services Conseils vous offre :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  
• L'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants
  
• Un engagement envers le développement professionnel et la croissance de chaque membre de notre équipe
  
• Une culture qui promeut la diversité, l'inclusion et l'innovation
  
• 13 jours fériés par an
  
• Journées de maladie illimitées
  
• Horaires de travail flexibles
  
• Télétravail hybride
  

Partenaire pigiste

Travailler en tant que partenaire pigiste chez ABna Services Conseils, c'est intégrer une collaboration fondée sur la confiance mutuelle et une dynamique gagnant-gagnant. Nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos partenaires en leur offrant l'autonomie nécessaire pour exceller, tout en assurant un soutien constant pour maximiser leur potentiel.

Si vous êtes prêt à jouer un rôle actif dans le succès de nos clients et que les valeurs fondamentales de notre entreprise résonnent avec les vôtres, nous avons hâte de vous rencontrer. Joignez-vous à nous dans cette aventure où l'humain est au cœur de chacune de nos initiatives.